结论：终本执行后追加股东连带责任，若要申请股东以工资偿还债务，需先确认股东的工资收入情况，再通过向法院申请强制执行其工资收入来实现。以下是具体步骤和要点：

1. 确认股东连带责任：

   • 在终本执行后，若发现股东存在未履行出资义务、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形，可依法向法院申请追加股东为被执行人，并要求其承担连带责任。
   • 这一步骤需要提供充分的证据，如股东出资不实的银行转账记录、抽逃出资的财务凭证、滥用公司法人地位的证据等，以证明股东应承担连带责任。

2. 调查股东工资收入情况：

   • 在确认股东连带责任后，需要调查股东的工资收入情况，包括工资发放单位、工资数额、发放时间等。
   • 这可以通过向股东所在单位发出协助执行通知书，要求单位提供股东的工资收入证明，或者通过其他合法途径进行调查。

3. 向法院申请强制执行股东工资：

   • 在掌握股东工资收入情况后，可向法院提交强制执行申请书，请求法院扣留、提取股东的工资收入以偿还债务。
   • 申请书中应明确股东的姓名、工资发放单位、工资数额、扣留提取的数额及期限等关键信息。
   • 同时，需提供股东承担连带责任的生效法律文书作为执行依据。

4. 法院审查与执行：

   • 法院在收到强制执行申请书后，会进行审查，确认申请书的合法性和有效性。
   • 若审查通过，法院会向股东所在单位发出协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取股东的工资收入。
   • 股东所在单位在收到协助执行通知书后，应按照通知书的要求协助执行，否则可能面临法律责任。

5. 注意事项：

   • 在申请强制执行股东工资时，应确保股东的工资收入足以偿还债务，且不会影响股东的基本生活需求。
   • 若股东的工资收入不足以偿还全部债务，可与债权人协商分期偿还或采取其他执行措施。
   • 在执行过程中，应遵守相关法律法规和执行程序，确保执行的合法性和有效性。

额外建议：在整个过程中，建议保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展和可能遇到的问题。同时，若股东对执行提出异议或采取其他阻碍执行的行为，应及时向法院反映并寻求法律支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。