拖欠工资公司终本怎样追加未出资股东-陈思远律师｜法行宝

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2025-03-17 公司事务

拖欠工资公司终本时，可通过法律途径追加未出资股东的责任，要求其履行出资义务，并可能承担相应的法律责任。具体分析如下：

一. 股东出资义务

出资义务的规定：根据《中华人民共和国公司法》第二十八条，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。这是股东的法定出资义务，无论公司是否拖欠工资或进入终结程序，都不影响该义务的履行。
出资义务与拖欠工资的关系：虽然拖欠工资是公司运营中的问题，但与股东的出资义务是两个独立的法律关系。股东不能因公司拖欠工资而免除其出资义务。

二. 追加未出资股东责任的方式

清算程序中的追缴：根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产时，若发现股东未如实出资，可以要求股东缴纳未履行的出资。这是清算程序中追缴未出资股东责任的一种方式。
法律追责：若股东未履行出资义务，除应向公司足额缴纳外，还应向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。同时，若公司因股东未履行出资义务而导致无法清偿债务，债权人也有权要求未出资股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

三. 实际操作建议

查明股东出资情况：首先，需要查明公司各股东的出资情况，确定是否存在未出资或未足额出资的股东。
通过法律途径追缴：若存在未出资股东，可通过向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁等方式，要求未出资股东履行出资义务，并承担相应的法律责任。
保护债权人利益：在追缴未出资股东责任的同时，应关注公司债权人的利益保护，确保债权人的债权得到优先清偿。

综上所述，拖欠工资公司终本时，可通过清算程序中的追缴或法律追责等方式追加未出资股东的责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

结论：公司拖欠工资时，员工一般不能直接追加股东为责任主体进行追讨，但存在特定情形下可以追究股东的连带责任。以下是对此问题的详细分析：一、公司的独立法人地位与责任承担公司作为独立的法人主体，拥有独立的财产权，并能以自己的名义从事民事活动及独立承担民事责任。这意味着，工资作为公司与员工之间基于劳动关系产生的债务，理应由公司以自身财产来支付。在正常情况下，员工应向公司主张支付拖欠的工资，而不是直接追加股东为责任主体。二、股东的责任范围与特殊情况股东的一般责任：在有限责任公司中，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；在股份有限公司中，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。因此，除非存在特殊情况，股东的个人财产通常不会用于偿还公司的债务，包括拖欠的工资。特殊情形下的股东责任：股东出资不实或抽逃出资：若股东未按照公司章程规定足额缴纳出资，或在公司成立后抽逃出资，导致公司财产不足以支付拖欠工资，员工可以通过法律程序要求股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司拖欠的工资承担补充赔偿责任。例如，如果股东应出资100万元但实际只出资了50万元，那么在公司无法支付工资时，员工可以要求该股东在剩余的50万元范围内承担责任。公司人格否认：当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益时（如股东与公司财产混同、过度控制公司等），法律允许“揭开公司面纱”，否认公司的独立人格，让股东对公司债务承担连带责任。在这种情况下，员工可以起诉股东要求其对公司拖欠的工资承担责任。比如，股东将公司资金随意转移至个人账户，导致公司无法支付工资，此时员工可以要求股东承担连带责任。三、劳动者的维权途径初步措施：当公司拖欠工资时，劳动者应首先尝试与公司进行协商，寻求解决方案。这可以是最直接且成本最低的方式。向劳动监察部门投诉：如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行调查并督促其支付拖欠的工资。劳动监察部门具有行政执法权，可以采取一定的强制措施来保障劳动者的权益。申请劳动仲裁：若投诉仍无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，其裁决具有法律效力，双方当事人必须履行。追究股东责任（特定情形下）：在符合上述特殊情形（如股东出资不实、抽逃出资或公司人格否认）时，劳动者可以通过法律程序追究股东的连带责任。这通常需要劳动者提供充分的证据来证明股东存在过错或滥用公司法人独立地位等行为。四、实际操作中的注意事项证据收集：在追究股东责任时，劳动者需要收集充分的证据来证明股东存在过错或滥用公司法人独立地位等行为。这可能包括公司财务账目、资金流转记录、股东会决议等。法律程序：追究股东责任通常需要通过法律程序进行，如申请执行异议、提起诉讼等。劳动者应了解相关法律程序并按照规定进行操作。专业指导：由于涉及复杂的法律问题和证据收集工作，劳动者在追究股东责任时最好寻求专业律师的指导。作为专业律师，我可以为你提供全面的法律服务和支持。总结与建议：公司拖欠工资时，员工一般不能直接追加股东为责任主体进行追讨。但在特定情形下（如股东出资不实、抽逃出资或公司人格否认），员工可以通过法律程序追究股东的连带责任。因此，在遇到公司拖欠工资的问题时，劳动者应首先了解公司的财务状况和股东的责任范围，并根据实际情况选择合适的维权途径。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

针对您提出的问题“公司欠我钱还不了，我追加未出资的股东怎么办”，首先我要明确的是，如果公司无法偿还您的债务，并且您考虑追加未出资的股东来承担责任，这涉及到公司法中关于股东出资义务、公司债务承担以及可能的公司法人人格否认等多个复杂法律问题。以下是我根据您的提问，结合相关法律知识，给出的详细解答：确认股东出资情况：首先，您需要查证该股东是否确实存在未出资或未完全出资的情况。这通常可以通过查阅公司的工商登记资料、股东会决议、出资证明书等文件来确认。如果股东确实未出资或未完全出资，那么根据《公司法》的相关规定，该股东应当对公司承担出资义务，并在其未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。追究股东责任：在确认股东未出资后，您可以向法院提起诉讼，要求该股东在其未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明该股东未出资的事实，以及公司无法偿还您债务的情况。考虑公司法人人格否认：如果公司股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，那么根据《公司法》的相关规定，您可以考虑向法院申请否认公司法人人格，要求股东对公司债务承担连带责任。这种情况下，您需要提供充分的证据证明股东存在上述滥用行为，并且该行为严重损害了您的利益。其他法律途径：除了上述途径外，您还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，比如与公司进行协商、申请公司破产清算等。这些途径的具体选择需要根据您的实际情况和法律规定来判断。综上所述，如果公司欠您钱还不了，并且您考虑追加未出资的股东来承担责任，那么您需要首先确认股东的出资情况，然后根据法律规定追究其责任。在此过程中，建议您咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到最大程度的保护。如果您有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时向我提问。

在工伤官司中，如果公司终本（即终结本次执行程序）且不赔偿，您想要追加股东作为被执行人，这确实是一个可行的法律途径，但需要满足一定的条件并遵循特定的流程。以下是对此问题的详细解答：一、可追加股东的情形未足额出资：如果股东没有按照公司章程的规定足额缴纳出资，当公司财产无法清偿工伤赔偿债务时，您可以申请追加该股东，让其在未出资的范围内承担责任。抽逃出资：股东抽逃出资，即在公司成立后非法将其出资部分或全部抽回，也应在抽逃出资本息范围内承担责任。滥用公司法人独立地位和股东有限责任：如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，损害公司债权人的利益，那么该股东也可能被追加为被执行人。一人有限责任公司股东财产不独立：对于一人有限责任公司，如果股东不能证明公司财产独立于其自己的财产，那么该股东应对公司债务承担连带责任。二、追加股东的流程提出书面申请：作为申请执行人，您需要向执行法院提出书面申请，请求追加股东为被执行人。提供相应证据：在申请中，您需要提供充分的证据来证明股东存在上述法定可追加的情形。例如，对于未足额出资的股东，您可以提供公司章程、出资记录等证据。法院审查：执行法院会依法对您的申请进行审查。如果审查情况属实，法院会作出追加裁定。三、股东的权利与救济如果股东对追加裁定不服，他们可以在规定期限内提起执行异议之诉，通过法律途径来维护自己的权益。这意味着，即使您成功申请了追加股东，股东也有权通过法律程序来质疑这一决定。四、具体案例分析以您提到的小朱案例为例，小朱在工作中受伤被认定为工伤，但公司无力支付工伤赔偿款。执行法院终本执行后，小朱发现公司股东小李未按章程规定足额缴纳出资。在这种情况下，小朱有权向法院书面申请追加小李为被执行人，并提供小李未足额出资的证据。如果法院审查属实，就会作出追加裁定。而小李如果对裁定不服，也可以在规定期限内提起执行异议之诉。五、总结与建议在工伤官司中，如果公司终本且不赔偿，您想要追加股东作为被执行人，需要确保股东存在未足额出资、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任等法定情形。同时，您需要遵循特定的流程，包括提出书面申请、提供相应证据以及等待法院审查。最后，也要尊重股东的合法救济权利，如果股东对追加裁定不服，他们有权通过法律途径来维护自己的权益。因此，在采取行动之前，建议您先咨询专业的法律人士，以确保您的申请符合法律要求并增加成功的可能性。

公司被终本后，股东未实缴出资，确实有可能被追加为被执行人。以下是对此问题的详细分析：一、核心结论与法律依据在执行程序终结（即“终本”）后，若公司无财产可供执行，且股东未履行或未全面履行出资义务，申请执行人可以依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》等相关法律规定，申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资范围内对公司债务承担责任。二、具体情形分析股东未履行或未全面履行出资义务：若股东未按期缴纳其认缴的出资，或未足额缴纳出资，申请执行人有权申请追加其为被执行人。法院在审查申请时，会要求申请执行人提供证据证明股东未履行或未全面履行出资义务。股东认缴出资期限与追加被执行人的关系：一般情况下，股东认缴出资期限未届满的，不被追加为被执行人。但特殊情形下，如公司已具备破产原因但未申请破产，且法院穷尽执行措施仍无财产可供执行时，即使股东认缴出资期限未届满，也可能被追加为被执行人。这一规定在司法实践中尚存争议，但已有相关判例支持此观点。其他可追加股东的情形：股东抽逃出资或未依法履行出资义务即转让股权的；股东滥用法人的独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的；公司未经清算即被注销，导致无法进行清算的。三、实务操作建议申请执行人：在申请追加股东为被执行人前，应充分了解相关法律法规和司法解释的规定。准备充分的证据材料，如公司工商登记资料、验资报告、银行流水等，以证明股东未履行或未全面履行出资义务。向法院提交书面申请，并详细阐述申请理由和依据。股东：应规范出资行为，确保按期足额缴纳出资。避免抽逃出资或未依法履行出资义务即转让股权等行为。若面临被追加为被执行人的风险，应积极与申请执行人协商解决，或寻求法律途径维护自身合法权益。综上所述，公司被终本后，股东未实缴出资确实有可能被追加为被执行人。申请执行人在申请前应充分了解相关法律法规和规定，并准备充分的证据材料；而股东则应规范出资行为，避免相关风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

当公司因资金不足无法履行生效法律文书确定的义务，且您发现公司股东存在未履行出资义务、抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任等行为时，您可以依法申请追加公司股东为被执行人。以下是一个详细、有深度的解答，帮助您了解整个申请流程：一、明确法律依据与条件首先，您需要明确追加股东为被执行人的法律依据，主要包括《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》以及《中华人民共和国公司法》及其相关司法解释。这些法规详细规定了可追加股东为被执行人的具体情形，如股东未缴纳或未足额缴纳出资、抽逃出资等。二、全面搜集证据材料为了成功追加股东为被执行人，您需要搜集以下关键证据：股东身份信息：对于个人股东，获取工商档案中的身份信息。对于公司股东，从企业信息网下载相关公司信息。股东出资情况证明：未缴纳或未足额缴纳出资：收集公司章程、银行转账记录、验资报告（如有）以及股东会议记录，以证明股东的出资义务及实际出资情况。抽逃出资：通过公司财务报表、银行流水、审计报告以及合同与发票等证据，分析资金流出情况，查找股东抽逃出资的记录。公司与股东财产混同证明：对比公司和股东的银行账户流水，查找不合理划转。审查财务会计报告，评估财务制度规范性及财产界限清晰性。收集办公场所、人员混同的证据，如共用场地、员工等。其他相关证据：公司工商登记信息，包括股东名册等，以确认股东身份。法院判决书、裁定书等原生效法律文书，证明公司债务及执行情况。股东会决议、审计报告等可能有助于证明股东责任的文件。三、撰写并提交申请书内容要求：详细写明申请人和被申请人的信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。注明执行案件的基本情况，如案号、执行依据等。阐述申请理由和事实，明确指出股东存在的具体问题，并引用相关法律条文。明确请求事项，即要求追加股东为被执行人，并承担相应责任。提交要求：将申请书及相关证据材料整理后，一并提交给负责执行案件的法院执行部门。确保申请书及证据材料符合法院的格式要求和份数要求。四、参加听证（如有）如果法院决定组织听证，您需要：清晰、准确地陈述申请理由和事实依据。接受对方质证，对证据的真实性、关联性和合法性进行说明和辩解。五、等待法院裁定与后续行动法院审查与裁定：法院会对您的申请书及证据材料进行审查，必要时可能通知您补充材料或进行询问。根据审查结果，法院会作出是否追加股东为被执行人的裁定。后续行动：如果裁定追加股东为被执行人，股东需承担法律责任，您可以继续通过执行程序要求股东履行义务。如果裁定驳回您的申请，您可以在规定期限内向上一级人民法院申请复议。六、注意事项确保证据的合法性和真实性：所有提交的证据必须合法、真实、有效，以避免因证据问题导致申请被驳回。严格遵循法定程序：追加公司股东为被执行人必须严格按照法定程序进行，包括申请、立案、审查、救济等步骤。考虑聘请专业律师：由于此过程可能复杂且耗时较长，建议您聘请具有相关法律知识的律师代理此事，以确保专业性和有效性。综上所述，申请追加公司股东为被执行人是一个涉及多个法律知识点的复杂过程。您需要充分了解相关法律法规、收集充分的证据材料，并按照法院的要求进行申请。如有必要，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

股东出资未到期，在特定条件下确实可以追加为被执行人债务。以下是对此问题的详细解答：一、法律依据与原则法律依据：根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条，当作为被执行人的营利法人（如公司）财产不足以清偿生效法律文书确定的债务时，申请执行人可以申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，要求其在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任。同时，《全国法院民商事审判工作会议纪要》（九民纪要）第六条也明确指出，在注册资本认缴制下，股东依法享有期限利益。但在特定情形下，如公司已具备破产原因但未申请破产，或股东恶意延长出资期限等，股东的期限利益将受到限制。原则：一般情况下，股东在其认缴的出资期限届满前，无需提前履行出资义务，这是股东享有的期限利益。但在特定情形下，如公司无法清偿债务且已具备破产原因，或股东存在恶意行为时，股东的期限利益可能被突破，需要提前履行出资义务并承担相应责任。二、可追加为被执行人债务的具体情形公司已具备破产原因但未申请破产：当公司作为被执行人的案件，人民法院穷尽执行措施仍无财产可供执行，且公司已具备破产原因（如资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力）时，若公司未申请破产，股东未届期的出资义务应加速到期。此时，可以追加未届出资期限的股东为被执行人，要求其在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。股东恶意延长出资期限：如果在公司债务产生后，股东通过股东（大）会决议或其他方式恶意延长出资期限，以逃避出资义务并损害债权人利益的，债权人有权请求该股东在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。此时，也可以追加该股东为被执行人。其他特殊情形：如股东存在抽逃出资、虚假出资等行为，导致公司资本不实并损害债权人利益的，无论其出资是否到期，均可能被追加为被执行人，并在相应范围内承担责任。三、追加程序与注意事项追加程序：申请执行人需要向人民法院提出书面申请，并提供相关证据材料证明股东存在上述可追加的情形。人民法院将对申请进行审查，并根据具体情况作出是否追加的决定。注意事项：追加股东为被执行人是一项严肃的法律行为，必须严格遵循法律规定和程序要求。申请执行人在提出申请前，应充分收集证据材料，确保申请的合法性和有效性。例如，可以收集公司财产状况、股东出资情况、股东（大）会决议等相关证据。股东在被追加为被执行人后，有权依法提出异议或申请复议，维护自身合法权益。因此，申请执行人在提出申请时，应确保申请理由充分、证据确凿，以应对可能的异议或复议。综上所述，股东出资未到期在特定条件下可以追加为被执行人债务。申请执行人应充分了解相关法律法规和司法解释的规定，确保申请的合法性和有效性，并严格遵循追加程序和注意事项。

在一般情况下，公司有债权时不能直接追加未出资股东承担责任，但在特定法定情形下，债权人可以依法追究未出资股东的相应责任。以下从不同角度进行详细分析：一、公司债务与股东责任的基本原则公司是独立的法人实体，拥有独立的财产权，并以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而股份有限公司的股东则以其认购的股份为限对公司承担责任。因此，在正常情况下，公司债务不能直接追加股东个人承担，这一原则同样适用于公司有债权的情况。二、未出资股东在特定情形下的责任出资不足：若股东未按照公司章程规定的出资时间、金额和方式足额缴纳出资，当公司财产不足以清偿债务时（包括公司有债权但无法实现以清偿其他债务的情况），债权人可以请求未履行或未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条明确规定，公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。抽逃出资：股东在公司成立后，通过不正当手段将其出资从公司抽回的，债权人有权要求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。法律依据：同样依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》的相关规定。三、追加未出资股东的程序与注意事项申请程序：债权人需向执行法院提交书面申请，详述追加未出资股东的事实、理由，并提供相关证据，如公司章程、出资协议、银行转账记录等，以证明股东未履行或未全面履行出资义务。执行法院对申请材料进行审查，包括股东出资情况、公司财务状况等，并可能组织听证，听取各方意见和陈述。根据审查和听证结果，法院作出裁定，决定是否追加股东为被执行人及其责任范围。注意事项：证据充分性：债权人必须提供充足证据证明股东未出资或抽逃出资，否则可能面临申请被驳回的风险。公司偿债能力：在追加前需判断公司是否真的无法清偿债务，若公司有足够资产偿还债务，则通常不可直接追加股东。法律程序合规性：整个追加过程需严格遵循法律程序，确保追加行为的合法性和有效性。四、实际案例与法律建议实际案例：在某起案件中，公司因经营不善导致债务缠身，而部分股东未按照公司章程规定足额缴纳出资。债权人向法院申请追加未出资股东为被执行人，并提供了银行转账记录、公司章程等证据。法院经审查后，裁定追加未出资股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。法律建议：对于债权人而言，在面临公司债务无法清偿的情况时，应积极收集证据，证明股东未履行或未全面履行出资义务，并依法向法院申请追加未出资股东为被执行人。同时，也应注意法律程序的合规性，确保自身权益得到有效维护。总结与建议：公司有债权时不能直接追加未出资股东承担责任，但在股东出资不足或抽逃出资等特定情形下，债权人可以依法追究其相应责任。在实际操作中，建议债权人积极收集证据，并遵循法律程序进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

当公司没有钱履行生效法律文书确定的义务，且股东出资期限未届满时，债权人若想申请追加公司股东为被执行人，需要遵循一定的法律程序和条件。以下是一个清晰、详细且有深度的解答：一、法律依据与原则首先，我们要明确的是，在注册资本认缴制下，股东依法享有期限利益，即在其认缴的出资期限届满前，通常无需提前履行出资义务。但是，也存在一些特定情形，可以突破股东的期限利益，追加其为被执行人。这些情形主要包括：公司已具备破产原因但未申请破产：当公司作为被执行人的案件，人民法院穷尽执行措施仍无财产可供执行，且公司已具备破产原因（如资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力），但公司不申请破产时，可以追加未届出资期限的股东为被执行人。股东恶意延长出资期限：如果在公司债务产生后，股东通过股东（大）会决议或其他方式恶意延长出资期限，逃避出资义务的，也可以追加该股东为被执行人。二、证据搜集为了成功追加公司股东为被执行人，债权人需要搜集以下关键证据：股东身份信息：包括个人股东的工商档案身份信息，或公司股东的企业信息网下载的相关公司信息。股东出资情况：公司章程：明确记载股东的出资方式、出资额和出资时间。银行转账记录：证明股东是否按时足额将出资款转入公司账户。验资报告（如有）：证明股东实际出资情况。若存在抽逃出资或虚假出资的情况，还需搜集公司财务报表、银行流水、审计报告、合同与发票等证据。公司债务情况：借款合同、欠条、法院判决等，证明公司存在未清偿的债务。其他相关证据：如公司账目、交易记录、相关合同等，证明股东滥用公司法人独立地位和有限责任逃避债务，或存在其他符合追加条件的情形。三、申请程序提出书面申请：向执行法院提交书面申请书，写明申请追加的股东信息、事实和理由，并附上相关证据材料。法院受理与审查：执行法院对申请进行审查，符合要求的将受理并向被申请追加的股东送达申请书副本及相关材料。法院可能组织听证，允许双方陈述观点、出示证据并进行质证。法院裁定：法院对申请和相关证据进行全面审查，作出是否追加股东为被执行人的裁定。若裁定追加，股东将在裁定确定的范围内承担责任；若裁定不予追加，申请人可在规定期限内向上一级法院申请复议。执行异议之诉（如适用）：若初次申请被驳回，债权人在收到裁定书后15日内可向法院提起执行异议之诉，要求确认股东未履行出资义务并对公司债务承担责任。执行裁定：若裁定追加股东为被执行人且裁定生效，执行法院将按照法定程序对被追加的股东采取执行措施，以实现债权人的债权。四、注意事项确保证据的合法性和真实性：所有提交的证据必须合法、真实、有效，以避免因证据问题导致申请被驳回。严格遵循法定程序：追加公司股东为被执行人必须严格按照法定程序进行，包括申请、立案、审查、救济等步骤。考虑聘请专业律师：由于此过程可能复杂且耗时较长，建议债权人聘请具有相关法律知识的律师代理此事，以确保专业性和有效性。综上所述，追加公司股东为被执行人需要债权人全面搜集证据并严格遵循法定程序。在实际操作中，咨询专业律师以获取准确法律意见是明智之举。希望这个解答能对您有所帮助。

针对您提出的“股东未全部出资，公司拖欠工资”的问题，以下是我的详细解答：股东未出资的法律责任：在注册资本制下，股东依法享有期限利益，即股东可以在约定的出资期限内完成出资。然而，当公司无法清偿到期债务，且股东未足额出资时，情况会有所不同。根据相关法律规定及司法实践，若公司作为被执行人的案件，人民法院穷尽执行措施无财产可供执行，已具备破产原因，但不申请破产的，债权人可以请求未届出资期限的股东在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。在您描述的情况下，若公司已停止经营，无可供执行的财产，且股东均未缴纳出资，那么债权人（如被拖欠工资的员工）有权向法院提起诉讼，要求股东在其认缴出资范围内就未支付的工资承担补充责任。公司拖欠工资的法律救济：当公司拖欠工资时，员工首先可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉等方式寻求解决。若协商和投诉无果，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。若仲裁裁决后公司仍不履行支付义务，员工可以向法院提起诉讼，并申请强制执行。在执行过程中，若发现公司无可供执行的财产，且股东未足额出资，员工可以进一步要求股东承担补充责任。针对您具体情况的建议：鉴于您描述的情况，建议您首先收集相关证据，如工资单、劳动合同、公司拖欠工资的证明等。然后，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。若仲裁裁决后公司仍不履行支付义务，您可以向法院提起诉讼，并申请强制执行。在执行过程中，若发现公司无可供执行的财产，且股东未足额出资，您可以向法院提起诉讼，要求股东在其认缴出资范围内就未支付的工资承担补充责任。注意事项：在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。若您对法律程序不熟悉，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。当然，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。综上所述，当股东未全部出资且公司拖欠工资时，员工有权通过法律途径维护自己的权益。在具体操作过程中，请务必遵循相关法律程序，并保留好所有相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

在案件终本后，若您希望追加股东为被执行人，这确实是一个涉及多个法律步骤和要点的复杂过程。以下是我为您整理的详细、清晰的解答，希望能对您有所帮助。一、明确追加股东的法定事由首先，您需要确定追加股东的法定事由，这主要包括以下几种情况：股东出资不实或未全面履行出资义务：如果股东未按公司章程规定足额缴纳出资，或存在其他未履行出资义务的情况，您有权申请追加其为被执行人。股东抽逃出资：股东在公司成立后，通过虚构债权债务关系、关联交易等方式将出资转出，损害公司权益，影响债权人债权实现的，您也可以申请追加。股东滥用公司法人独立地位：如果股东滥用法人的独立地位，损害公司债权人利益，或与公司财产混同且不能证明公司财产独立于自己的财产（特别是一人有限责任公司），您同样可以申请追加。二、准备充分的证据材料在申请追加股东为被执行人时，您需要准备充分的证据材料来支持您的申请。这些证据材料包括但不限于：基础证据：如公司章程、验资报告（若有）、银行转账记录等，以证明股东承诺的出资额与实际出资额之间的差距，或股东抽逃出资的事实。身份与公司信息：被执行人（股东）的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式等；公司的工商登记信息、终本裁定等，证明案件已进入终本程序，公司无可供执行财产。执行依据：如判决书、裁定书等法律文书，证明公司需承担的债务。特定情形证据：针对滥用公司法人独立地位或财产混同的情形，您需要收集公司与股东之间的资金往来明细、共用账户的证据、财务核算不清晰的相关材料等。三、撰写并提交追加申请书在准备好相关证据材料后，您需要撰写一份追加股东申请书。在申请书中，您应明确阐述追加股东的具体事由，详细说明股东存在上述违法违规行为的事实，并明确表明申请追加该股东为被执行人的诉求。同时，附上您准备好的相关证据材料。完成申请书后，您需要将其及证据材料一并提交给负责执行案件的法院执行部门。在提交时，您可以与执行法官沟通说明追加股东的意图和理由，并按照要求提交申请材料。四、参与听证（如有）在法院安排下，您可能需要进行听证程序。在听证过程中，您应充分展示证据，说明追加股东的合理性和合法性。对于对方提出的质疑和反驳，您应进行有力回应，争取让法院支持您的追加申请。五、等待并处理法院裁定提交申请后，您需要等待法院对追加申请进行审查。法院将根据事实和法律规定作出是否追加股东为被执行人的裁定。若裁定追加：股东将在法律上对公司的债务承担相应责任。此时，您可以申请恢复执行程序，对股东财产进行执行。若裁定驳回：您可以根据具体情况决定是否通过上诉、提起执行异议之诉等法律程序进行救济。提起执行异议之诉的，您需按照一审、二审等程序继续寻求追加股东为被执行人的可能性。六、法律依据在追加股东为被执行人的过程中，您可以依据以下法律法规来支持您的申请：《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十八条、第十九条等条款为追加股东为被执行人提供了明确的法律依据。《中华人民共和国公司法》及相关司法解释也对此类情形有所规定。七、建议与注意事项由于追加股东为被执行人是一个严谨且复杂的法律过程，我建议您在操作过程中咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助。同时，您应确保程序合法、证据充分，以保障各方当事人的合法权益。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

针对“追股东未出资如何处理”这一问题，以下是一套详细且条理清晰的处理策略，旨在帮助公司有效维护自身权益：一、确认出资义务与催告补缴首先，需明确股东是否负有明确的出资义务，这通常会在公司章程或股东协议中详细列明。一旦发现股东未按时足额缴纳出资，公司应立即发出书面催告，明确要求其在合理期限内（如30日或双方协商确定的期限）履行出资义务，并详细告知逾期不履行的法律后果，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、限制股东权利甚至解除股东资格等。此步骤的法律依据为《公司法》，它明确规定股东应按期足额缴纳认缴的出资额。二、限制股东权利若催告后股东仍未履行出资义务，公司可根据公司章程或相关法律规定，对该股东的权利进行合理限制。这些限制可以包括但不限于：利润分配请求权：限制其参与公司利润分配的权利；新股优先认购权：剥夺其在新股发行时的优先认购权；剩余财产分配请求权：在公司清算时，限制其分配剩余财产的权利；表决权：在股东会会议上，限制其表决权的行使。通过此类限制，可以形成对股东的实质性约束，促使其尽快履行出资义务。三、协商解决方案在采取更严厉措施之前，建议公司与股东进行友好协商，探讨双方都能接受的解决方案。这可能包括：延期出资：给予股东一定的宽限期，允许其在未来某个时间点完成出资；调整出资方式：如股东原本承诺以现金出资，但因资金困难无法履行，可协商改为以实物、知识产权或其他非货币财产出资；提供其他形式的补偿：如股东无法直接出资，可协商提供其他形式的补偿，如提供担保、承担特定项目或业务等。协商不仅有助于维护股东关系，还可能避免不必要的法律纠纷。四、解除股东资格对于严重违反出资义务且经催告后仍不履行出资义务的股东，公司可考虑解除其股东资格。这一步骤需严格遵循法定程序，通常包括：召开股东会会议：由代表三分之二以上表决权的股东通过决议，决定解除该股东的股东资格；通知该股东：以书面形式通知被解除股东资格的股东，告知其决议内容及后续处理事项；办理工商变更登记手续：向工商行政管理部门申请变更登记，将该股东从公司股东名册中除名。解除股东资格的法律依据来源于《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》。五、追究法律责任若股东的行为构成违约或欺诈，公司有权依法追究其法律责任。这包括：要求支付违约金：根据股东协议或公司章程的约定，要求未出资股东支付违约金；赔偿损失：要求未出资股东赔偿因未出资给公司造成的损失，包括直接损失和间接损失；承担刑事责任：若股东未实际出资的行为涉嫌虚假出资、抽逃出资等违法犯罪行为，还可能面临行政甚至刑事处罚。六、诉讼解决当上述措施均无法解决问题时，公司或其他股东可通过诉讼途径来维护自身权益。具体步骤包括：准备证据：收集并整理股东未出资的相关证据，如公司章程、股东协议、催缴通知、股东会决议等；提起诉讼：向人民法院提起诉讼，要求未出资股东履行出资义务、承担违约责任，甚至请求解除其股东资格；参与诉讼过程：在诉讼过程中，积极配合法院的调查和审理工作，提供充分证据以证明股东未出资的事实及公司采取的相关措施；执行判决：若法院判决未出资股东履行出资义务或承担违约责任，公司应积极申请强制执行，确保判决得到有效执行。七、寻求专业法律帮助处理股东不出资的问题涉及复杂的法律关系和程序，因此建议公司在整个处理过程中咨询专业的律师或法律顾问。他们不仅能提供专业的法律意见，还能确保公司所采取的措施合法合规，从而有效维护公司的合法权益。综上所述，处理股东不出资的问题需要综合考虑多种因素，采取综合措施。公司应依据法律法规、公司章程及股东协议，结合实际情况，制定切实可行的处理方案。

结论：终本执行后追加股东连带责任，若要申请股东以工资偿还债务，需先确认股东的工资收入情况，再通过向法院申请强制执行其工资收入来实现。以下是具体步骤和要点：确认股东连带责任：在终本执行后，若发现股东存在未履行出资义务、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形，可依法向法院申请追加股东为被执行人，并要求其承担连带责任。这一步骤需要提供充分的证据，如股东出资不实的银行转账记录、抽逃出资的财务凭证、滥用公司法人地位的证据等，以证明股东应承担连带责任。调查股东工资收入情况：在确认股东连带责任后，需要调查股东的工资收入情况，包括工资发放单位、工资数额、发放时间等。这可以通过向股东所在单位发出协助执行通知书，要求单位提供股东的工资收入证明，或者通过其他合法途径进行调查。向法院申请强制执行股东工资：在掌握股东工资收入情况后，可向法院提交强制执行申请书，请求法院扣留、提取股东的工资收入以偿还债务。申请书中应明确股东的姓名、工资发放单位、工资数额、扣留提取的数额及期限等关键信息。同时，需提供股东承担连带责任的生效法律文书作为执行依据。法院审查与执行：法院在收到强制执行申请书后，会进行审查，确认申请书的合法性和有效性。若审查通过，法院会向股东所在单位发出协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取股东的工资收入。股东所在单位在收到协助执行通知书后，应按照通知书的要求协助执行，否则可能面临法律责任。注意事项：在申请强制执行股东工资时，应确保股东的工资收入足以偿还债务，且不会影响股东的基本生活需求。若股东的工资收入不足以偿还全部债务，可与债权人协商分期偿还或采取其他执行措施。在执行过程中，应遵守相关法律法规和执行程序，确保执行的合法性和有效性。额外建议：在整个过程中，建议保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展和可能遇到的问题。同时，若股东对执行提出异议或采取其他阻碍执行的行为，应及时向法院反映并寻求法律支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

股东在承担公司债务后，若想追偿，核心在于明确其承担债务的法律依据及追偿对象，通常可向其他未履行出资义务的股东或公司本身进行追偿。以下从不同角度详细分析：向其他未履行出资义务的股东追偿法律依据：根据《公司法》及相关司法解释，股东有按期足额缴纳出资的义务。若部分股东未出资，导致公司债务无法清偿，已承担债务的股东在承担责任后，有权向未履行或未全面履行出资义务的股东追偿。追偿条件：需证明其他股东存在未出资或未足额出资的事实，且该未出资行为与公司债务无法清偿之间存在因果关系。追偿范围：通常包括已承担的债务本金、利息及因追偿产生的合理费用（如诉讼费、律师费等）。向公司追偿（在特定情形下）公司资本充实责任：若股东因公司资本不足而承担额外债务，且该资本不足是由于公司设立时的瑕疵（如虚假出资、抽逃出资等）导致，股东在承担责任后，可要求公司恢复资本充实状态，或在公司清算时主张相应权益。但需注意，此情形下直接向公司追偿的难度较大，通常需结合公司清算或破产程序进行。公司过错导致：若公司存在过错（如违规经营、恶意逃避债务等），导致股东需承担额外债务，股东在承担责任后，可基于公司过错向公司主张赔偿。但需提供充分证据证明公司过错与股东承担债务之间的因果关系。追偿程序与注意事项协商与调解：在追偿前，可尝试与其他股东或公司进行协商，寻求和解或调解，以降低追偿成本。诉讼与仲裁：若协商无果，可通过诉讼或仲裁方式追偿。需准备充分证据，包括出资协议、公司章程、出资证明、债务承担证明等。时效限制：注意追偿权的行使时效，通常为知道或应当知道权利被侵害之日起三年内。执行难题：即使胜诉，也可能面临执行难题，如被追偿方无财产可供执行等。因此，在追偿前需评估被追偿方的财产状况。建议：在追偿过程中，建议咨询专业律师，以制定合适的追偿策略，并确保追偿程序的合法性与有效性。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

在执行程序终结后，若符合法定条件，可以申请追加未出资股东为被执行人。这些法定条件及相应分析如下：股东未履行或未全面履行出资义务：法律依据：根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》，若公司作为被执行人的财产不足以清偿债务，且股东未缴纳或未足额缴纳出资，申请执行人可申请追加该股东为被执行人，要求其在未出资范围内对公司债务承担责任。操作建议：申请执行人需向法院提交书面申请，并提供相关证据，如公司章程、验资报告等，以证明股东未履行出资义务。法院将依法进行审查，并作出是否追加的裁定。股东抽逃出资或未依法履行出资义务即转让股权：法律依据：同样依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，股东若存在抽逃出资或未依法履行出资义务即转让股权的行为，申请执行人有权申请追加其为被执行人。操作建议：债权人应提供相关证据，如转账记录、股权转让协议等，以证明股东存在上述行为。法院将对此进行审查，并依法作出裁定。其他情形：如股东滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务、公司未经清算即被注销等情形，也可能导致股东被追加为被执行人。但这些情形需要具体案件具体分析，并依据相关法律法规进行判定。注意事项：在申请追加未出资股东为被执行人时，应确保申请材料的真实性和完整性，以避免因材料不全或虚假而导致申请被驳回。法院在审查申请时，将秉持公正、公平的原则，依法作出裁定。因此，申请执行人应尊重法院的裁定结果，并依法履行相关义务。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为您提供帮助。

在欠工资的情况下，若要追加股东为责任主体，通常需要满足以下条件：股东未履行或未全面履行出资义务：根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，股东有义务按照公司章程的规定按时足额缴纳所认缴的出资额。如果股东未履行或未全面履行出资义务，公司债权人有权要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。在欠工资的情况下，如果公司无法支付工资，且股东存在未出资或未足额出资的情形，劳动者可以要求该股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务：如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。这包括但不限于股东与公司资金混同、业务混同、人员混同，或者股东利用公司名义进行违法活动等情形。在欠工资的情况下，如果劳动者能够证明股东存在上述滥用行为，且该行为与欠工资之间存在因果关系，那么可以要求股东对公司欠付的工资承担连带责任。公司人格否认制度（揭开公司面纱）的适用：在特定情况下，法院可能会适用公司人格否认制度，即揭开公司的面纱，直接追究股东的责任。这通常发生在公司虽然形式上独立存在，但实际上已经沦为股东的工具或傀儡，失去了独立承担民事责任的能力。在欠工资的情况下，如果劳动者能够证明公司已经失去了独立承担民事责任的能力，且该状态与股东的行为有关，那么法院可能会判决股东对公司欠付的工资承担责任。法律建议：收集证据：劳动者在主张股东承担责任时，需要收集充分的证据来证明股东存在未履行出资义务、滥用公司法人独立地位或公司人格否认等情形。这些证据可能包括公司章程、股东出资记录、公司财务报表、银行流水、业务合同等。咨询专业律师：由于涉及公司法、合同法等多个法律领域，且每个案件的具体情况都有所不同，因此劳动者在主张股东承担责任前，最好咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。提起诉讼：在收集到充分证据并咨询专业律师后，劳动者可以向法院提起诉讼，要求股东对公司欠付的工资承担责任。法院将根据双方提供的证据和法律规定进行审理，并作出判决。可能面临的法律后果：如果劳动者能够成功证明股东存在上述情形之一，并要求股东承担责任，那么股东可能需要对公司欠付的工资承担补充赔偿责任或连带责任。如果劳动者无法提供充分证据证明股东存在上述情形，或者法院认为股东的行为不构成滥用公司法人独立地位或公司人格否认等情形，那么劳动者可能无法要求股东承担责任。总结：在欠工资的情况下，若要追加股东为责任主体，需要满足一定的条件，并收集充分的证据来支持自己的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

针对您提出的“原始股东未出资，追加被执行人怎么办”的问题，这是一个涉及公司法、执行程序以及股东责任等多个法律领域的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：一、法律依据首先，我们需要明确相关的法律依据。根据《公司法》第二十八条第一款，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。若股东未履行或未全面履行出资义务，根据《公司法司法解释三》第十三条第二款，公司债权人有权请求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。此外，《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条也明确规定了，在特定情况下，可以追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东为被执行人。二、启动程序调取工商档案：部分地区工商档案分内档和外档，若内档调取不了，需向执行法官申请调查令调取，以证明股东身份和未出资情况。提出追加申请：向执行法院提出追加被执行人申请。实践中，部分法院可直接向执行法官提出，部分法院则需在立案庭申请正式立案。法院审查：法院会审查申请是否成立。若此时股东章程出资期限尚未届满，因股东享有期限利益，法院可能会驳回申请。但若公司已具备破产原因且不申请破产，法院可能会支持追加。执行异议之诉：若收到驳回申请的《执行裁定书》，应在15天内提出执行异议之诉，对追加被执行人是否有充分依据进行实体审查。三、证据材料在申请追加被执行人时，您需要准备以下证据材料：对被执行公司的生效法律文书；对被执行公司强制执行后，无财产，法院作出终结本次执行的裁定书；被执行公司的工商档案信息，证明股东身份和未出资情况；若法院已驳回申请追加股东为被执行人，需提供该执行裁定书。四、应对措施若您作为原始股东被追加为被执行人，可采取以下应对措施：核查追加合法性：首先核查追加是否符合法定情形，如是否存在未履行出资义务、抽逃出资等特定情形。提出执行异议：若发现追加不符合法定情形，可在规定时间内向执行法院提出执行异议，提交书面申请并说明理由，同时提供相关证据，如出资证明、转账记录等。执行异议之诉：若执行异议被驳回，可通过执行异议之诉进一步维权，向法院起诉请求不得追加自己为被执行人。积极配合法院：在整个过程中，要积极配合法院的工作，按时参加听证或诉讼，遵循法定程序维护自身合法权益。五、注意事项被追加股东的责任方式：被追加股东承担责任的方式为补充责任，而非连带责任。诉讼请求的详细性：在拟定执行异议之诉的诉讼请求时，需要详细写清楚股东承担责任的具体范围和金额。诉讼地位：原来被执行公司在执行异议之诉的诉讼地位应列为第三人，而非被告。综上所述，若原始股东未出资且被追加为被执行人，您应首先核查追加的合法性，然后根据情况提出执行异议或执行异议之诉，并积极配合法院的工作以维护自身合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。

公司所有股东均未出资且欠薪的情况下，劳动者可通过以下途径维权，同时股东可能承担相应法律责任：劳动者维权路径劳动仲裁优先：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应首先向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪、经济补偿金（如符合《劳动合同法》第38条“未及时足额支付劳动报酬”的解除条件，可主张N个月工资补偿）及加付赔偿金（若劳动行政部门责令限期支付后仍不支付，可主张50%-100%赔偿金）。执行阶段追加股东：若仲裁裁决生效后公司无财产可供执行，劳动者可依据《公司法解释三》第13条，申请法院追加未出资股东为被执行人，要求其在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。刑事报案（极端情况）：若公司恶意欠薪且数额较大（通常指拒不支付1名劳动者3个月以上劳动报酬且数额在5000元至2万元以上，或10名以上劳动者报酬且数额在3万至10万元以上），经政府责令支付仍不支付的，股东作为直接责任人员可能构成《刑法》第276条之一的拒不支付劳动报酬罪，最高可处3年有期徒刑。股东法律责任分析出资义务不因欠薪免除：股东未履行出资义务属于违反《公司法》第28条的违约行为，需向公司足额缴纳出资，并可能对其他股东承担违约责任。即使公司欠薪，股东仍需先完成出资义务，再以公司财产清偿债务。人格否认风险：若股东存在滥用公司法人独立地位（如财产混同、过度支配）逃避债务，根据《公司法》第20条，债权人可要求股东对公司债务承担连带责任。例如，股东将公司资金转入个人账户导致公司无财产偿债。清算责任：若公司解散时股东未依法清算（如未通知债权人、虚假清算），根据《公司法解释二》第18条，股东需对公司债务承担赔偿责任；若因故意或重大过失导致债权人损失扩大，还可能承担连带清偿责任。实务建议劳动者：立即申请劳动仲裁并同步申请财产保全（如冻结公司账户、查封设备），同时收集股东未出资证据（如公司章程、验资报告、银行流水等）。若公司已停业，可向市场监管部门申请列入经营异常名录，增加股东压力。股东：若已签署出资协议但未实际缴纳，建议尽快补足出资或与债权人协商分期偿还，避免被追加为被执行人或承担刑事责任。若公司确无偿债能力，可主动申请破产清算，通过法定程序免除剩余债务。关键点总结：劳动者需通过劳动仲裁快速固定债权，再通过执行程序追究股东责任；股东未出资不直接导致对劳动者债务的连带，但可能因执行追加或人格否认承担责任。具体操作需结合公司财产状况、股东行为等证据综合判断。

关于“公司欠钱不还又不能追加股东怎么办”的问题，首先我们要明确，公司通常作为独立法人，是以其全部财产对外承担责任的。但在某些特殊情况下，股东确实可能需要对公司债务承担责任。以下是对这一问题的详细分析：股东未足额出资或抽逃出资：如果股东未按照公司章程规定足额缴纳出资，或者在公司成立后抽逃其出资，债权人可以申请追加该股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司股东财产不独立：对于一人有限责任公司，如果股东不能证明公司财产独立于自己的财产，那么股东需要对公司债务承担连带责任。股东滥用权利逃避债务：如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，股东应当对公司债务承担连带责任，债权人可以申请追加。法定程序：要追加股东为债务人，债权人需向执行法院提出书面申请，并明确追加事由和相关证据。法院会进行审查，必要时会举行听证，听取各方意见。经审查属实的，法院会裁定追加股东为被执行人。如果以上情况都不适用，或者证据不足，那么可能确实无法直接追加股东来偿还公司债务。在这种情况下，债权人可以通过其他合法途径来追讨债务，比如：与公司协商：尝试与公司进行协商，寻求还款计划或解决方案。发送催款函：通过正式渠道发送催款函，明确债务金额和还款期限。申请支付令：如果符合条件，可以向法院申请支付令，要求公司支付债务。提起诉讼：如果协商无果，债权人可以收集相关证据，向法院提起诉讼，通过法律途径来追讨债务。总之，处理这类问题需要根据具体情况来分析，并遵循法定程序。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更具体的建议。

“终本”即终结本次执行程序，在强判执行终本后，若想要追加股东，需要遵循一定的法律程序和规定。以下是对如何追加股东的详细解答：一、追加股东的前提条件要追加股东为被执行人，首先需确定股东存在出资不实、抽逃出资等损害公司债权人利益的行为。这些行为是追加股东的法律依据。二、准备相关证据为了证明股东的不当行为，需要准备充分的证据。这些证据包括但不限于：股东的出资凭证，用以证明股东是否按约定履行了出资义务；转账记录，显示资金的流向，进一步印证股东是否存在抽逃出资的行为；公司的财务报表，反映公司的财务状况，辅助证明股东的不当行为对公司造成的影响。三、向执行法院提交申请在准备好相关证据后，需要向执行法院提交追加股东的申请书。申请书应明确阐述追加股东的理由及依据，详细列明股东的不当行为及其对公司债权人利益的损害，并附上所有准备好的证据材料。四、法院的审查与裁定执行法院会对提交的申请进行仔细审查。审查过程中，法院会核实证据的真实性、合法性和关联性，以及申请书所述理由的充分性和合理性。若法院认为申请符合条件，将裁定追加股东为被执行人，并责令其在出资不实或抽逃出资的范围内对公司债务承担责任。五、申请复议若法院裁定驳回申请，申请人可以在规定的期限内向上一级法院申请复议。复议过程中，申请人需要进一步阐述自己的观点和理由，并提供新的证据或补充材料以支持自己的申请。六、注意事项追加股东为被执行人是一项严肃的法律行为，必须严格遵循法律程序和规定；在申请过程中，要确保所有提交的证据材料真实、合法、有效；若对法律程序或规定不熟悉，建议咨询专业律师或法律机构以获取帮助。综上所述，强判执行终本后追加股东需要满足一定的条件，并遵循严格的法律程序和规定。通过准备充分的证据、向执行法院提交申请、等待法院的审查与裁定以及必要的申请复议步骤，可以确保申请的合法性和有效性。