您好，关于您提到的离职档案袋在自己手里的问题，这确实是一个需要重视的情况。根据相关规定，严禁个人保管本人或他人档案，因为档案的保管和转递都有严格的规定和流程，以确保档案的真实性和完整性。

针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来处理：

1. 联系原存档单位： 首先，您需要尽快联系您离职前的原存档单位（可能是您之前的工作单位或人事档案管理机构）。向他们说明您的情况，并请求他们对您的档案进行重新审核。

2. 档案审核与密封： 原存档单位在审核您的档案后，如果确认档案材料真实、无涂改，他们会对档案进行密封并盖章，使档案重新具有法律效力。这是非常重要的步骤，因为密封和盖章是档案有效性的重要标志。

3. 档案转递： 审核并密封好档案后，您需要通过机要通信、专人送取或邮政特快等给据邮件方式将档案转递至您所需的存档机构。这可能是您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，或者是您新工作单位的人事档案管理部门（如果您已经找到新工作的话）。

4. 处理档案材料丢失问题： 如果在审核过程中发现档案被拆封且存在材料丢失的情况，您需要找出具材料的相关单位进行补办。如果无法补齐原件，相关单位会补充出具证明。然后，您需要将这些材料提交给原存档单位进行再次审核、密封和盖章。

额外提醒：

• 档案是严禁自行携带转递的，因此请务必通过正规渠道进行档案的转递。
• 如果您暂时没有找到新工作，或者新工作单位不接收人事档案，您可以将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
• 档案在我们的生活中非常重要，参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审时都会用到它，因此请务必妥善处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。