您好，关于您提出的“公司离职档案袋能不能自己保管”的问题，这是一个非常重要且需要谨慎对待的问题。

首先，我要明确告诉您，个人档案袋，包括离职档案袋，是不允许个人私自保管的。这是因为档案对于我们每个人来说都至关重要，它记录了我们的学习经历、工作经历、党团关系等重要信息，是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理等，都可能会用到档案。

其次，档案具有严格的管理规定。根据国家相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。没有档案保管权限的单位及个人是不允许将档案拆封或私自保管的。如果个人私自保管档案，甚至拆封档案，那么档案就会丧失其有效性，变成“废”档或“死”档，这将对个人今后的升学、就业等方面产生严重影响。

那么，离职后档案应该如何处理呢？当您离职时，您的档案应该由原单位按照有关规定转递至您的新单位（如果您有新单位且该单位有人事档案管理权限）或者转递至您户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理。这是公对公的转递方式，确保了档案的安全性和有效性。

如果您不小心拿到了自己的档案袋，或者发现档案袋在自己手中，那么您应该第一时间联系户籍地的人才中心或者您所在单位的人事部门，如实说明情况，并完善相关手续进行及时归档。这样可以确保您的档案的完整性和有效性，避免给您带来不必要的麻烦。

总之，离职档案袋是不允许个人私自保管的。请您务必重视档案的管理问题，按照相关规定妥善处理自己的档案。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。