针对您提出的“离职档案在自己手里怎么处理”的问题，这是一个涉及档案管理和规定的重要事项，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，根据相关规定，严禁个人保管本人或他人档案。档案是记录个人学习、工作经历、政治面貌等重要信息的文件，具有法律效力，必须由专门的档案管理机构进行保管。因此，您离职后档案在自己手里是不符合规定的，需要尽快处理。

接下来，我建议您按照以下步骤操作：

1. 联系原存档单位：

   • 您需要尽快联系您离职前的单位或原存档单位（如人才市场、职业介绍所等），说明您的情况，即档案目前在自己手里。
   • 请求原存档单位对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，并重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。

2. 档案转递：

   • 审核通过后，您需要按照原存档单位的要求，通过机要通信、专人送取或邮政特快等给据邮件方式将档案转递至所需存档机构。
   • 如果您的新工作单位有档案管理权限，您可以将档案转递至新工作单位；如果新工作单位没有档案管理权限，或者您尚未找到新工作，您可以将档案转递至您户籍所在地的档案管理服务机构。

3. 处理档案丢失或涂改问题：

   • 如果在审核过程中发现档案被拆封或存在材料丢失的情况，您需要找出具材料的相关单位进行补办。
   • 如果无法补齐原件，您需要请求相关单位补充出具证明，并经过审核、密封、盖章等程序，确保档案的完整性和法律效力。

4. 注意事项：

   • 在整个处理过程中，您需要保持与原存档单位和所需存档机构的沟通，确保档案的顺利转递和保管。
   • 同时，您需要注意保护个人档案的安全，避免档案遗失或损坏。

最后，我想强调的是，档案是个人重要的法律文件，必须妥善保管。您离职后档案在自己手里是不符合规定的，需要尽快按照上述步骤处理。如果您在处理过程中遇到任何问题或困难，可以随时咨询相关的档案管理机构或专业人士，他们会为您提供更具体的帮助和指导。