针对您提出的“自动离职档案怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，自动离职后，您的档案处理方式主要取决于您离职后的就业状态以及档案的当前存放位置。
一、如果您离职后暂时没有落实新的工作单位：
根据相关规定，您的档案可以转入户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这是依据中共中央组织部、人社部等五部门联合发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》中的规定，该通知明确指出，与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员的人事档案，应按照属地化原则，转入其户籍地公共就业人才服务机构保管。
二、如果您离职后很快找到了新的工作单位：
新单位为机关、国有企事业单位：
- 如果您的新工作单位是机关或国有企事业单位，那么您的档案应该转递到新的就业单位进行保管。这是因为在这些单位工作，档案是您职业生涯和人事管理的重要组成部分。
新单位为非公单位、灵活就业或自主创业：
- 如果您的新工作单位是非公单位，或者您选择灵活就业、自主创业，那么您的档案可以转递到就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些机构专门负责管理流动人员的档案，提供便捷的档案公共服务。
三、档案转递的具体流程：
联系原档案存放机构：
- 您需要首先联系原档案存放机构（如原工作单位的人事部门或档案管理部门），了解档案转递的具体要求和流程。
准备相关材料：
- 根据原档案存放机构的要求，准备相关的转递材料，如离职证明、身份证明、档案转递申请表等。
办理档案转递手续：
- 携带准备好的材料到原档案存放机构办理档案转递手续。原机构会审核您的材料，并为您办理档案的密封和转递。
确认档案接收：
- 档案转递后，您需要及时与新档案存放机构联系，确认档案是否已成功接收并妥善保管。
四、注意事项：
- 在档案转递过程中，请务必保持联系方式的畅通，以便及时接收档案存放机构的通知和确认信息。
- 如果您在离职后一段时间内没有处理档案问题，建议您尽快与原档案存放机构或户籍地的公共就业人才服务机构联系，了解档案的现状和处理方式。
- 档案是您职业生涯的重要记录，请务必妥善保管和处理，避免造成不必要的麻烦和损失。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。