您好，非常理解您现在的情况，辞职后档案袋被打开确实是一个需要妥善处理的问题。根据相关规定，个人是不能自带和保管档案的，档案应该由学校或工作单位转递至具有人事档案管理权限的机构进行保管。针对您的情况，我建议您按照以下步骤来处理：

1. 联系原单位或学校：

   • 首先，您可以尝试联系原单位的人事部门或档案管理部门，说明您的情况，询问他们是否可以协助您重新审核档案材料并密封。
   • 如果原单位无法提供帮助，您可以联系您的原就读学校，看学校是否可以协助处理。

2. 前往流动人员人事档案管理服务机构：

   • 如果原单位或学校无法协助，您可以前往您户籍所在地或就业地的流动人员人事档案管理服务机构（如人才服务中心、就业服务中心等）。
   • 向他们说明您的情况，并咨询他们是否可以接收并重新密封您的档案。通常，这些机构会提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

3. 准备相关材料：

   • 在前往档案管理服务机构之前，建议您准备好相关材料，如身份证、辞职证明、原档案袋（即使已打开）等，以便机构能够更快地处理您的事宜。

4. 遵循机构指示：

   • 到达档案管理服务机构后，遵循他们的指示进行操作。他们可能会要求您填写一些表格或提供额外的材料。
   • 确保您了解并遵循所有步骤，以便您的档案能够得到妥善处理。

5. 后续存档：

   • 一旦您的档案被重新密封，档案管理服务机构会告知您如何存档。通常，他们会将档案存放在他们的仓库中，并为您提供一个存档证明或存档编号。
   • 确保您妥善保管这个证明或编号，以便将来需要查询或使用档案时能够方便地找到。

另外，我想提醒您的是，档案对于个人的学习、工作和生活都具有重要的作用。它记录了您的学历、工作经历、政治面貌等重要信息，是办理职称评审、入党政审、养老待遇核准等事项时的重要依据。因此，请务必妥善处理您的档案，避免它成为“无效档案”。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。