关于公司无法召开股东会达到多少次可以解散公司的问题，这并非一个简单的次数问题，而是需要结合具体情况和相关法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律规定层面：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，公司解散通常涉及多种情形，如公司章程规定的营业期限届满、股东会决议解散、因公司合并或者分立需要解散、依法被吊销营业执照等。而“无法召开股东会”本身并不直接构成公司解散的法定条件。
   • 但是，如果公司长期无法召开股东会，导致公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这里的“长期无法召开股东会”和“经营管理发生严重困难”是关键要素，而非单纯的次数。

2. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，无法召开股东会的次数可能作为判断公司经营管理是否发生严重困难的一个参考因素，但并非决定性因素。法院在审理此类案件时，会综合考虑公司的经营状况、股东之间的矛盾程度、公司是否已经陷入僵局等多种因素。
   • 例如，如果公司因为股东之间的严重分歧而连续多次无法召开股东会，且这种分歧已经严重影响了公司的正常运营和股东利益，那么法院可能会认为公司符合解散的条件。

3. 建议与措施：

   • 如果你作为公司的股东或相关方，发现公司长期无法召开股东会且经营管理出现严重困难，建议首先尝试通过协商、调解等方式解决股东之间的分歧和矛盾。
   • 如果协商、调解无果，且你持有公司全部股东表决权百分之十以上，可以考虑向人民法院提起解散公司的诉讼。在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能面临的法律风险。

总结来说，公司无法召开股东会的次数并不是决定公司是否可以解散的直接因素，而是需要结合公司的经营管理状况、股东之间的矛盾程度以及是否已经陷入僵局等多种因素来综合判断。如果你面临此类问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。