在单方交通事故中，仅依据座位险50万和九级伤残的情况，无法直接确定保险公司具体赔偿金额，赔偿金额需结合座位险条款、事故责任、伤残赔偿标准及实际医疗费用等多方面因素综合判定。具体分析如下：

1. 座位险的赔偿范围与限额
   座位险（车上人员责任险）的赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等合理费用，但具体赔偿项目需以保险合同条款为准。若保险合同约定“每次事故每人医疗费用限额”或“残疾赔偿金单独限额”，则需按条款执行；若未作特别约定，则赔偿总额以保额50万为上限。

2. 九级伤残的赔偿标准
   根据《人体损伤致残程度分级》，九级伤残的赔偿系数为20%。残疾赔偿金的计算需结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）及赔偿年限（通常为20年）。例如，若当地城镇居民人均可支配收入为5万元/年，则残疾赔偿金约为5万×20年×20%=20万元。但需注意，若受害人年龄超过60周岁，每增加1岁赔偿年限减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

3. 医疗费用的赔偿
   医疗费20万元需提供正规医疗票据、病历等证据证明其合理性。若保险合同约定“医保外用药不予赔偿”，则非医保部分可能需扣除；若未作约定，则保险公司应全额赔偿，但总额以保额为限。

4. 赔偿顺序与限额分配
   若医疗费20万元与残疾赔偿金20万元（示例）之和未超过50万保额，保险公司应全额赔偿；若超过保额，则按比例分配或优先赔偿医疗费（具体以合同约定为准）。此外，若存在其他赔偿项目（如误工费、护理费），需从剩余保额中支付。

5. 免责条款与特别约定
   需审查保险合同中是否存在免责条款（如酒驾、无证驾驶等），若存在且事故符合免责情形，保险公司可能拒赔。此外，若投保时约定了“绝对免赔率”或“分项限额”，则需按约定扣除或分配赔偿金额。

建议行动：

1. 立即向保险公司报案，并要求其出具《赔偿计算书》，明确赔偿项目及金额；
   
2. 收集医疗票据、伤残鉴定报告、收入证明等证据，确保赔偿请求有充分依据；
   
3. 若对保险公司赔偿金额有异议，可申请调解或直接向法院起诉，通过法律途径维护权益。
   

如有进一步疑问或需具体计算赔偿金额，可直接向我咨询，我将结合您所在地区的具体标准提供详细解答。