在处理公司合同纠纷时，通常应直接找公司法人，而非股东。以下是对这一问题的详细分析：
一、法人责任
法人地位：
- 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在公司法中，法人通常指的是公司本身，由公司的法定代表人（如董事长、执行董事或总经理等）代表公司行使权利和承担义务。
合同纠纷责任：
- 当公司发生合同纠纷时，由于合同是公司与其他主体之间签订的，因此纠纷的责任主体是公司本身，而非股东。公司应以其全部财产对合同的履行和纠纷的解决承担责任。
二、股东责任
股东地位：
- 股东是公司的出资人，享有公司的股权和分红权等权益。但股东并不直接参与公司的日常经营和管理，除非其同时担任公司的董事、监事或高级管理人员等职务。
股东在合同纠纷中的责任：
- 在一般情况下，股东不对公司的合同纠纷承担个人责任。这是因为股东与公司是两个独立的法律主体，股东的责任限于其出资额范围内。然而，如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，那么根据《公司法》的相关规定，股东可能需要对公司债务承担连带责任。但这种情况属于例外，并非普遍现象。
三、实际操作建议
直接找法人：
- 在处理公司合同纠纷时，应直接找公司的法人或其授权的代表进行协商和解决。这可以更直接、有效地解决问题，避免不必要的法律纠纷和延误。
股东参与的情况：
- 如果股东同时担任公司的董事、监事或高级管理人员等职务，并且其职务行为与合同纠纷有关，那么股东可能需要以职务身份参与纠纷的解决。但这并不意味着股东个人需要承担合同纠纷的责任。
法律途径：
- 如果协商无法解决纠纷，可以考虑通过法律途径解决。在提起诉讼或申请仲裁时，应将公司作为被告或被申请人，而非股东个人。当然，如果股东存在上述滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，也可以考虑将相关股东列为共同被告或被申请人。
总结来说，在处理公司合同纠纷时，应直接找公司的法人或其授权的代表进行协商和解决。股东在一般情况下不对公司的合同纠纷承担个人责任，除非存在特殊情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。