结论：培训机构没有提前一天告知安排是否算违约，这主要取决于双方签订的合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果双方签订的合同中明确规定了培训机构需要提前一天告知安排，而培训机构未能履行这一义务，那么根据合同的约定，培训机构的行为就构成了违约。
   • 反之，如果合同中没有明确规定培训机构需要提前一天告知安排，或者规定的告知时间与一天不符，那么培训机构未提前一天告知可能就不构成违约，除非其行为违反了合同中的其他条款或相关法律法规。

2. 法律法规角度：

   • 在没有具体合同约定的情况下，我们需要参考相关法律法规来判断培训机构的行为是否构成违约。一般来说，如果培训机构的行为违反了消费者权益保护法、合同法等相关法律法规中关于信息披露、告知义务的规定，那么其行为就可能构成违约。
   • 例如，如果培训机构未能按照法律法规的要求，及时、准确地向消费者告知课程安排、师资情况等重要信息，导致消费者权益受损，那么培训机构就可能需要承担相应的法律责任。

3. 实际影响角度：

   • 除了合同约定和法律法规外，我们还需要考虑培训机构未提前一天告知安排对消费者实际造成的影响。如果这种未告知行为导致了消费者无法按时参加课程、造成了经济损失或其他不利后果，那么培训机构的行为就可能被视为违约，并需要承担相应的赔偿责任。

建议：

• 如果您认为培训机构的行为构成了违约，并且给您造成了损失，建议您首先与培训机构进行协商，尝试通过友好沟通解决问题。
• 如果协商无果，您可以考虑向消费者协会或相关监管部门投诉，寻求他们的帮助和支持。
• 在必要时，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

后续行动：

• 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如合同、通知记录、沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。
• 如果您对合同条款或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。