针对您提出的“中介说补两块工资不补怎么办”的问题，我理解您可能是遇到了中介承诺补发工资但未履行的情况。以下是我从不同角度为您分析并给出的建议：

1. 核实承诺内容：

   • 首先，您需要确认中介是否确实做出了补发两块工资的承诺，以及这一承诺是否有书面记录（如合同、协议、聊天记录等）。书面记录是维权的重要依据，能够证明中介的承诺和您的权益。

2. 与中介沟通：

   • 如果确认中介有承诺但未履行，您可以先尝试与中介进行友好沟通，了解其未补发工资的具体原因，并要求其按照承诺进行补发。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化冲突，以便更好地解决问题。

3. 收集证据：

   • 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，包括但不限于：与中介的沟通记录、工资条、银行转账记录、工作合同等。这些证据将有助于您在后续维权过程中证明自己的权益。

4. 寻求法律援助：

   • 协商解决：在收集到足够证据后，您可以尝试与中介进行协商，要求其按照承诺补发工资。如果中介仍然拒绝，您可以考虑通过法律途径解决。
   • 劳动仲裁：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中介补发工资并承担相应的法律责任。在申请仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书。
   • 诉讼途径：如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼，要求中介履行承诺并赔偿损失。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。

5. 注意事项：

   • 在整个维权过程中，您需要注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不相关的人员或机构。
   • 同时，您也需要了解并遵守相关的法律法规和程序要求，以确保自己的维权行为合法有效。

针对您可能遇到的具体情况，我给出以下额外建议：

• 如果中介的承诺涉及的是非法或不合规的工资补发（如低于最低工资标准、未缴纳社保等），您不仅有权要求中介补发工资，还可以向相关部门举报其违法行为。
• 在维权过程中，如果遇到困难或不确定如何操作，您可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况和法律法规要求，为您提供专业的法律建议和帮助。

最后，我希望您能够保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果中介确实存在违法行为或未履行承诺，您有权要求其承担相应的法律责任。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。