结论：不小心把工友被机器夹骨折了，这可能涉及到侵权责任和工伤赔偿两个方面的法律问题，需要分情况讨论并采取相应的措施。
一、侵权责任角度
责任认定：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，如果你因疏忽或操作不当导致工友受伤，可能被认定为存在过错，需要承担相应的侵权责任。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果工友因伤致残，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
处理建议：
- 立即将工友送往医院接受治疗，并垫付相关医疗费用。
- 与工友或其家属进行沟通，了解他们的诉求，并尝试协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，工友或其家属可能会选择通过法律途径解决，此时你需要做好应诉准备，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
二、工伤赔偿角度
工伤认定：
- 如果工友的受伤被认定为工伤，那么他将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 工伤认定通常需要由用人单位或工友本人向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关证据材料。
用人单位责任：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
- 在此情况下，即使你的行为导致了工友受伤，但用人单位仍需承担工伤保险责任。不过，这并不免除你因侵权行为而应承担的民事责任。
处理建议：
- 鼓励工友或其家属及时申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，你可以与用人单位沟通，要求其承担工伤保险责任。
- 同时，你仍需与工友或其家属协商侵权赔偿事宜，或做好应诉准备。
三、综合处理建议
- 积极沟通：与工友或其家属保持积极沟通，了解他们的诉求和期望，尝试通过协商解决问题。
- 寻求法律帮助：如果情况复杂或协商不成，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
- 配合调查：如果相关部门介入调查，应积极配合并提供相关证据材料。
四、预防措施
- 加强安全意识：在工作中时刻保持警惕，遵守操作规程和安全规定。
- 定期培训：参加单位组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。
- 检查设备：定期检查和维护工作设备，确保其处于良好状态并符合安全标准。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。