关于教育部对被辞退的民代幼（即民办代课幼儿教师）是否有新规，这个问题涉及到具体的政策变动，而政策是会随着时间、地域以及具体情况而发生变化的。不过，我可以根据一般的情况和法律原则来给你一些分析和建议。

1. 政策变动情况：

   • 首先，你需要关注的是教育部或者当地教育部门发布的最新政策公告。这些公告通常会明确列出关于民代幼的聘用、待遇、辞退以及补偿等方面的最新规定。
   • 其次，由于政策可能因地域而异，所以你还需要特别关注你所在地区的具体政策。

2. 法律原则：

   • 在法律上，无论是公办还是民办学校的教师，都享有一定的劳动权益。这些权益包括但不限于劳动合同的签订、工资的支付、社会保险的缴纳以及辞退时的补偿等。
   • 如果被辞退的民代幼认为自己的权益受到了侵犯，他们可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。

3. 建议：

   • 如果你或者你身边的民代幼遇到了被辞退的情况，并且认为自己的权益受到了侵犯，建议首先咨询当地的教育部门或者劳动监察部门，了解具体的政策规定和法律程序。
   • 同时，也可以考虑寻求专业的法律援助，比如咨询像我这样的律师，来更详细地了解自己的权益和可能的法律途径。

综上所述，关于教育部对被辞退的民代幼是否有新规，需要具体关注教育部或者当地教育部门的政策公告。同时，如果被辞退的民代幼认为自己的权益受到了侵犯，可以通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何具体的法律问题或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。