结论：公职人员在工作日向另一公职人员要回自己的酒，这一行为本身并不直接构成违规，但具体是否违规需结合酒的来源、性质以及单位的相关规定来判断。
分析：
酒的来源与性质：
- 如果该酒是公职人员个人所有，且并非通过公款购买或利用职务之便获取，那么要回自己的酒通常不涉及违规问题。
- 如果酒是单位财产，或者公职人员通过不正当手段获取，那么要回酒的行为可能涉及侵占单位财产或违反廉洁纪律，从而构成违规。
单位规定与内部纪律：
- 不同单位可能有不同的内部规定和纪律要求。有些单位可能明确禁止员工在工作日饮酒或私自携带酒类进入工作场所。
- 如果单位有此类规定，且公职人员要回酒的行为违反了这些规定，那么该行为就可能构成违规。
工作场合与工作时间：
- 工作日通常指的是正常的工作时间。在工作时间内，公职人员应当专注于工作，避免从事与工作无关的活动。
- 如果要回酒的行为发生在工作时间内，且影响了正常工作秩序或工作效率，那么该行为可能被视为违反工作纪律。
潜在的法律后果：
- 如果要回酒的行为涉及侵占单位财产、违反廉洁纪律或工作纪律，公职人员可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降职等。
- 在严重情况下，如果行为构成犯罪（如贪污、受贿等），公职人员还可能面临刑事责任。
建议：
- 公职人员应当了解并遵守单位的相关规定和纪律要求，避免在工作日或工作时间内从事与工作无关的活动。
- 如果酒是个人所有且符合单位规定，公职人员在要回酒时应当注意方式方法，避免影响正常工作秩序。
- 如果对酒的来源、性质或单位规定存在疑问，公职人员应当及时向单位相关部门或领导咨询，以确保自己的行为合法合规。
后续行动：
- 如果您或您身边的公职人员遇到了类似问题，且不确定是否违规，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。
- 同时，也建议公职人员加强自我约束，遵守法律法规和单位规定，维护良好的职业形象和工作秩序。