公职人员家庭成员并非不能有公益性岗位，这两者之间没有直接的禁止性规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公职人员与公益性岗位的关系：

   • 公职人员是指依法履行公共职务的国家工作人员，他们的工作性质和职责与公益性岗位并无直接冲突。
   • 公益性岗位通常是由政府出资或社会筹集资金开发的，用于安置就业困难人员或满足公共利益需要的岗位，如社区服务、公共设施维护等。

2. 家庭成员与公职人员的独立性：

   • 公职人员的家庭成员，包括配偶、子女等，是独立的个体，他们有权根据自己的意愿和能力选择职业。
   • 除非有特定的法律法规或政策规定，否则公职人员的家庭成员选择公益性岗位并不受公职人员身份的限制。

3. 可能的限制情况：

   • 在某些特定情况下，如果公职人员或其家庭成员涉及利益冲突、腐败行为或其他违法行为，可能会受到相关法律法规的制裁，但这与家庭成员选择公益性岗位本身并无直接关系。
   • 如果公益性岗位的招聘或管理过程中存在不公平、不公正的现象，如裙带关系、利益输送等，那么这可能是个别案例，并不能代表整体情况。

4. 法律法规的遵循：

   • 在选择公益性岗位时，公职人员的家庭成员应遵守相关的法律法规和招聘程序，确保公平竞争和合法就业。
   • 如果公职人员或其家庭成员在就业过程中存在违法行为，将依法受到制裁。

建议：

• 公职人员的家庭成员在选择公益性岗位时，应了解并遵守相关的法律法规和招聘程序，确保自己的就业行为合法合规。
• 如果遇到任何不公平、不公正的现象或疑问，可以向相关部门或机构咨询或投诉，以维护自己的合法权益。

总之，公职人员家庭成员选择公益性岗位并不受公职人员身份的限制，但应遵守相关法律法规和招聘程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。