中国国家法律并未明确规定禁止村干部家属报考公益性岗位。不过，我们可以从以下几个角度来详细分析这一问题：

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有专门的法律法规明确规定村干部家属不能报考公益性岗位。公益性岗位的招聘通常遵循公开、公平、公正的原则，只要符合岗位要求的条件，任何人都有权报考。

2. 政策导向与实际操作：

   • 虽然法律没有明确禁止，但在实际操作中，为了确保公益性岗位的公平性和透明度，一些地方可能会制定相关的政策或规定，对村干部及其家属的报考进行一定的限制或监督。这些政策或规定通常是为了防止权力滥用和利益输送，确保公益性岗位能够真正惠及需要的人群。
   • 如果地方有此类政策或规定，那么村干部家属在报考时就需要特别注意，确保自己符合报考条件，并遵守相关的规定和程序。

3. 道德与社会舆论层面：

   • 即使法律没有明确禁止，村干部家属报考公益性岗位也可能面临一定的道德和社会舆论压力。这是因为村干部在村庄中通常具有一定的权力和影响力，其家属报考公益性岗位可能会引发村民的质疑和不满。
   • 因此，村干部家属在报考时，除了考虑法律和政策因素外，还需要考虑道德和社会舆论的影响，确保自己的行为符合社会的期望和道德标准。

建议：

• 如果你是村干部家属，有意报考公益性岗位，建议先了解清楚当地的政策和规定，确保自己符合报考条件。
• 在报考过程中，保持透明和公开，遵守相关的程序和规定，以消除村民的质疑和不满。
• 如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。