您好，关于您提出的“父母有营业执照孩子就不能参加公益性岗位吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，公益性岗位的安置对象主要是就业困难人员，这一原则在城镇和乡村公益性岗位的招聘中都是适用的。对于城镇公益性岗位，其安置对象包括但不限于城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员、其他类型就业困难人员，以及登记失业且就业困难的16-24岁青年和“二孩妈妈”等。

针对您提出的问题，关键在于理解“就业困难人员”的定义以及公益性岗位的招聘条件。在公益性岗位的招聘公告中，通常会明确列出不得应聘的情形，其中就包括“本人名下有个体工商户经营者、公司法人、股东、理事、董事、监事、财务人员、企业出资人（股东）及管理人员等身份”的情况。然而，这一限制是针对应聘者本人，而非其家庭成员，特别是父母。

换句话说，如果您的孩子本身符合公益性岗位的招聘条件，比如是就业困难人员、登记失业的16-24岁青年或“二孩妈妈”等，并且没有上述不得应聘的情形，那么他/她是有资格参加公益性岗位的招聘的。父母是否拥有营业执照，并不直接影响孩子的应聘资格。

当然，具体的招聘条件可能因地区和岗位而异，建议您在报名前仔细阅读当地的招聘公告，了解具体的招聘要求和流程。如果仍有疑问，也可以直接咨询当地的招聘机构或相关部门，以获取更准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。