关于刷涂料工人的工资是否必须由农民工工资专用账户支付的问题，结论需分情况讨论，具体分析如下：

1. 若刷涂料工人属于农民工且受《保障农民工工资支付条例》约束，则工资应通过专用账户支付

根据《保障农民工工资支付条例》第三十一条规定，工程建设领域的用人单位应当开设农民工工资专用账户，并通过该账户直接向农民工支付工资。刷涂料工人若属于该领域的农民工（如建筑工地外墙涂料工），其工资必须通过专用账户支付，以确保工资专款专用、避免拖欠。
法律依据：

• 《保障农民工工资支付条例》第三十一条：施工总承包单位应当开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
  
• 第二十六条：农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

2. 若刷涂料工人不属于农民工或不在工程建设领域，则无需通过专用账户支付

若刷涂料工人属于非农民工（如城市家庭装修的涂料工），或虽为农民工但工作场景为非工程建设领域（如工厂内刷涂料），则其工资支付方式不受《保障农民工工资支付条例》限制，可由用人单位与劳动者协商确定支付方式（如银行转账、现金等）。
例外情形：

• 家庭装修、工厂维护等非工程建设项目，不强制要求开设专用账户。
  
• 若用人单位自愿为非农民工开设专用账户，法律不禁止，但非强制性要求。

3. 实务建议：用人单位与劳动者均需注意

• 对用人单位：
  
  • 若涉及工程建设领域，必须依法开设专用账户，否则可能面临行政处罚（如责令限期改正、罚款等）。
    
  • 即使通过专用账户支付，仍需保留工资发放记录（如银行流水、签字确认表），以备劳动监察部门核查。
    
• 对劳动者：
  
  • 若属于农民工且在工程建设领域工作，可要求用人单位通过专用账户支付工资，并核对工资是否足额到账。
    
  • 若发现工资未通过专用账户支付，可向当地劳动监察部门投诉（电话：12333），维护自身权益。

总结：刷涂料工人的工资是否需由农民工工资专用账户支付，关键在于其是否属于工程建设领域的农民工。若符合条件，则必须通过专用账户支付；若不符合，则支付方式可协商确定。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律适用问题。