被告人工作单位与法院有工作往来，并不影响涉事案件的申请审理，案件仍然可以正常申请并进入审理程序。以下从几个角度为你详细分析：

1. 法律原则角度：

   • 司法独立是法律的基本原则之一。法院在审理案件时，应当独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。因此，即使被告人的工作单位与法院有工作往来，这也不应成为影响案件公正审理的因素。

2. 回避制度角度：

   • 如果确实存在可能影响案件公正审理的情形，如法官与被告人的工作单位有直接利害关系，那么根据回避制度，相关法官应当回避，由其他无利害关系的法官进行审理。这确保了案件的公正性和客观性。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，法院会有一套完善的案件分配和审理机制，以确保案件的公正、高效审理。即使被告人的工作单位与法院有工作往来，法院也会通过合理的案件分配和回避制度，避免任何可能的偏见或不当影响。

4. 救济途径角度：

   • 如果当事人认为案件的审理受到了不当影响，如认为法官存在偏见或不当行为，他们可以通过合法的救济途径来维护自己的权益，如申请复议、提出上诉等。

建议：

• 如果你作为当事人或相关方，对案件的审理存在疑虑或担忧，可以积极与法院沟通，了解案件的审理进展和法官的分配情况。
• 如果确实存在可能影响案件公正审理的情形，你可以及时提出回避申请或采取其他合法救济措施。

总之，被告人工作单位与法院有工作往来，并不构成影响案件申请审理的障碍。法院会依法独立、公正地审理每一件案件，确保当事人的合法权益得到保障。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。