您好，关于您提出的“公积金只交5是否合法”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据建设部、财政部、中国人民银行联合发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》中的明确规定，单位和职工的住房公积金缴存比例不应低于5%，同时原则上不高于12%。这一规定为住房公积金的缴存比例设定了明确的上下限。

接下来，我们针对您的问题进行具体分析：

1. 缴存比例的下限：

   • 意见中明确指出，单位和职工的住房公积金缴存比例不应低于5%。这意味着，如果单位按照5%的比例为您缴存公积金，那么这一比例是符合法规要求的。

2. 缴存比例的实际情况：

   • 虽然5%是缴存比例的下限，但实际缴存比例可能因地区、单位性质、经济状况等因素而有所不同。有些单位可能会选择高于5%的比例进行缴存，以更好地保障职工的住房权益。

3. 合法性的判断：

   • 如果您所在的单位按照5%的比例为您缴存公积金，并且这一比例没有低于当地规定的最低缴存比例（如果当地有更高要求的话），那么这一缴存行为是合法的。
   • 但是，如果单位以各种理由拒绝为您缴存公积金，或者缴存比例低于5%，那么这一行为就是不合法的，您有权向当地的住房公积金管理中心进行投诉和举报。

4. 其他注意事项：

   • 除了缴存比例外，您还需要关注公积金的缴存基数和缴存金额。缴存基数通常与您的工资水平相关，而缴存金额则是根据缴存比例和缴存基数计算得出的。
   • 如果您对单位的公积金缴存情况有疑问或不满，可以及时向单位的人力资源部门或当地的住房公积金管理中心进行咨询和反馈。

综上所述，如果单位按照不低于5%的比例为您缴存公积金，并且这一比例符合当地的规定要求，那么这一缴存行为是合法的。如果您对公积金的缴存情况有任何疑问或不满，建议及时与单位或当地的住房公积金管理中心进行沟通。