您好，非常理解您现在因为讨薪联系不上相关负责人而焦急的心情。针对您的情况，我为您整理了一套详细的讨薪流程和建议，希望能帮助您尽快解决问题。
一、协商调解（首选方式）
尝试多种联系方式：首先，您可以尝试通过电话、短信、邮件、微信等多种方式联系您的雇主或相关负责人，明确表达您的讨薪诉求，并保留好沟通记录。
寻求第三方协助：如果直接联系不上，您可以考虑找共同认识的人或者中间人帮忙转达您的诉求，或者邀请他们作为见证人参与协商。
二、投诉举报（若协商无果）
拨打热线电话：
- 12333：劳动保障监察部门的热线，您可以拨打此电话咨询讨薪流程或直接投诉。
- 12348：司法部门的热线，如果您需要法律方面的帮助或咨询，可以拨打此电话。
- 12351：工会组织的热线，工会可以为您提供维权支持和帮助。
官方欠薪反映渠道：
- 您可以去当地的政府清欠办（一般设立在当地住建局，部分地区设在人社局）进行投诉。
- 您也可以上“国务院客户端”小程序，在便民服务中找到投诉，点击欠薪线索反映版块进行线索反映。
当地劳动保障监察部门投诉：
- 根据《劳动保障监察条例》规定，您有权向劳动保障行政部门举报拖欠工资的行为。
- 投诉时，请准备好书面材料，说明您的姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
- 详细说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。如果您不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经您确认无误后按手印。
三、法律武器（最终手段）
劳动仲裁：
- 如果投诉举报后问题仍未解决，您可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
- 在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。
法院诉讼：
- 经仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
- 经仲裁后都服从，但劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的，您可以申请法院强制执行。
- 属于劳务欠款类的，您也可以直接向法院提起民事诉讼。
申请免费法律援助：
- 如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向所在地的法律援助机构提出申请。
- 提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料。
- 法律援助机构进行审查后，对符合法律援助条件的，会及时决定提供法律援助。
四、额外建议
- 保留证据：在整个讨薪过程中，请务必保留好所有与工作、工资相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等。
- 保持冷静：讨薪过程可能会比较漫长和复杂，请您保持冷静和耐心，按照流程逐步推进。
- 寻求支持：您可以向家人、朋友或同事寻求支持和帮助，他们可能会给您提供一些有用的建议或资源。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在讨薪过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您早日讨回应得的工资！