关于您提出的“离职了工服要洗了再退吗”的问题，这主要取决于您所在公司的具体工作服管理制度。不过，根据一般的企业管理实践以及部分公司的工作服管理规定，我可以给您一个较为通用的解答。
通常情况下，员工在离职时，应将工作服清洗干净并叠好后再退还给公司。这一做法有几个方面的考虑：
卫生与整洁：工作服作为公司配发给员工的个人物品，在离职时保持其干净整洁，是对公司财产的尊重，也体现了员工的职业素养。
便于后续使用：清洗干净的工作服可以更容易地被公司回收并重新分配给其他员工使用，避免了因污渍或异味而导致的无法再次使用的情况。
公司规定：许多公司的工作服管理制度中都会明确规定，员工在离职时需将工作服清洗干净后退还。这是公司管理的一部分，也是员工应遵守的规章制度。
具体到您的情况，我建议您：
查阅公司的工作服管理制度：了解公司对于离职时工作服退还的具体要求，包括是否需要清洗、退还的时间节点等。
与人力资源部门或直接上级沟通：如果您对公司的工作服管理制度有任何疑问或不确定的地方，可以主动与人力资源部门或直接上级进行沟通，以获取最准确的信息。
按照公司要求执行：在了解了公司的具体要求后，请按照要求执行，确保在离职时能够顺利退还工作服，并避免因违反公司规定而可能产生的不必要麻烦。
总之，离职时将工作服清洗干净并叠好后再退还，是一种符合公司管理要求和职业素养的做法。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。