一期矽肺赔偿后，二期是否还赔偿需视具体情况而定，但通常情况下，二期矽肺若构成新的伤残等级或病情加重，是可以获得相应赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿的连续性与独立性
赔偿的连续性：
- 如果一期矽肺赔偿后，病情并未恶化，且未构成新的伤残等级，那么通常不会因同一疾病再次获得赔偿。但这种情况较为少见，因为矽肺是一种进行性疾病，病情往往会随时间推移而加重。
赔偿的独立性：
- 如果一期矽肺赔偿后，病情进一步恶化，被诊断为二期矽肺，且构成了新的伤残等级，那么根据相关法律法规，受害者是有权获得二期矽肺的相应赔偿的。这是因为二期矽肺在医学上被视为一个新的、独立的病情阶段，其造成的损害和后果与一期矽肺不同。
二、赔偿项目与计算方式
对于二期矽肺的赔偿，通常包括以下几个主要项目：
医疗费用：
- 涵盖治疗二期矽肺所需的所有费用，包括药品费、检查费、治疗费等。需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
- 计算公式：依据医疗机构出具的有效票据进行核算。
住院伙食补助费：
- 按当地规定的标准执行，通常根据住院天数来计算。
- 计算公式：住院天数 × 当地住院伙食补助费标准。
停工留薪期工资：
- 由所在单位按月支付，职工本人月工资乘以停工留薪月数。一般不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。
- 计算公式：职工本人月工资 × 停工留薪月数。
生活护理费：
- 如果工伤职工生活不能自理，需经劳动能力鉴定委员会确认，然后根据生活自理能力分为不同等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
- 计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资 × 支付比例（根据生活自理能力等级确定）。
残疾赔偿金：
- 根据伤残等级及当地残疾赔偿金标准计算。二期矽肺若构成新的伤残等级，将按照新的伤残等级进行赔偿。
- 计算公式：当地残疾赔偿金标准 × 赔偿年限（根据伤残等级和年龄等因素确定）。
三、实际操作中的注意事项
及时申请工伤认定：
- 在被诊断为二期矽肺后，应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，这是享受工伤保险待遇的前提。
保留相关证据材料：
- 包括医院的诊断证明、病历、费用清单及发票等，这些材料是申请赔偿的重要依据。
咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：
- 在处理复杂的法律问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。
四、法律后果与风险提示
- 如果用人单位未依法为员工购买工伤保险，或未提供符合标准的劳动防护用品等导致劳动者患二期矽肺，用人单位需承担全部的工伤保险赔偿责任及可能的民事赔偿责任。
- 家属在寻求法律救济时需关注相关的时效规定，如工伤认定申请、民事诉讼等都有一定的时间限制。超过时效可能导致权利无法得到保护，因此务必及时行动。
综上所述，一期矽肺赔偿后，二期矽肺若构成新的伤残等级或病情加重，是可以获得相应赔偿的。但具体赔偿项目和金额需根据受害者的实际情况和当地相关法律法规来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。