针对您在工地砸伤一年零一个月后，是选择走工伤程序还是民事诉讼的问题，我的结论是：这主要取决于您是否已经进行了工伤认定以及用人单位的态度，同时需考虑诉讼时效等因素。以下从不同角度为您详细分析：

1. 如果尚未进行工伤认定：

   • 工伤认定的重要性：工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 您的当前情况：由于您受伤已经一年零一个月，如果此前未进行工伤认定，且没有特殊情况（如不可抗力等）导致无法及时申请，那么您可能已经错过了直接申请工伤认定的时效。但如果您能证明存在不可抗力等特殊情况，仍有可能申请工伤认定。
   • 建议：首先尝试向社会保险行政部门申请工伤认定，说明延迟申请的原因，并提交相关证据。如果工伤认定成功，后续可以按照工伤程序进行赔偿。

2. 如果已经进行了工伤认定但赔偿未到位：

   • 工伤赔偿程序：一旦工伤认定成功，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等。如果用人单位未依法支付这些费用，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付。
   • 您的当前情况：如果已经进行了工伤认定，但用人单位未支付赔偿或赔偿不足，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。
   • 建议：收集相关证据，如工伤认定书、医疗费用单据、伤残等级鉴定书等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。

3. 如果无法进行工伤认定或工伤认定不成功：

   • 民事诉讼途径：如果无法进行工伤认定或工伤认定不成功，您仍然可以通过民事诉讼途径要求用人单位或侵权人承担赔偿责任。这通常涉及人身损害赔偿纠纷，您可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   • 诉讼时效：需要注意的是，民事诉讼也有时效限制。根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。从您知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
   • 您的当前情况：由于您受伤已经一年零一个月，如果选择民事诉讼途径，需要确保在诉讼时效期间内提起诉讼。
   • 建议：收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗费用单据等，证明用人单位或侵权人的过错以及您因此遭受的损失。然后向法院提起民事诉讼，要求赔偿。

总结与建议：

• 首先尝试申请工伤认定，如果成功，则按照工伤程序进行赔偿。
• 如果工伤认定不成功或无法进行工伤认定，且仍在民事诉讼时效期间内，可以考虑通过民事诉讼途径要求赔偿。
• 在整个过程中，务必收集并保存好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。

最后提醒：法律程序可能复杂且耗时较长，建议您在处理此类事务时保持耐心和冷静。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。