您好，针对您退休4年后发现工龄少算的问题，这确实是一个需要仔细处理的情况。工龄的准确计算直接关系到您的养老金待遇，因此我会为您详细解答如何处理这一问题。
首先，确认工龄少算的具体情况：
- 您需要回顾自己的工作经历，确认哪些年份的工龄可能被遗漏或计算错误。
- 收集相关证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您在这些年份确实在工作并应计入工龄。
接下来，与社保部门或原工作单位沟通：
- 联系社保部门：您可以前往当地社保中心或拨打社保热线，咨询工龄少算的具体原因，并了解如何更正。社保部门会根据您的实际情况和提供的证据进行核实和调整。
- 联系原工作单位：如果工龄少算与原工作单位有关，您可以与单位的人事部门或财务部门沟通，要求他们提供相关的工作证明或社保缴纳记录，以协助您更正工龄。
在沟通过程中，注意以下几点：
- 保持耐心和礼貌：处理这类问题可能需要一些时间，因此请保持耐心，并礼貌地与相关部门或单位沟通。
- 提供准确信息：在沟通时，请提供准确的工作经历、社保缴纳记录等信息，以便相关部门或单位能够更快地核实和调整。
- 保留沟通记录：建议保留与社保部门或原工作单位的沟通记录，如电话记录、邮件往来等，以备不时之需。
如果沟通无果或您对处理结果不满意，您可以考虑以下途径：
- 申请行政复议：如果您认为社保部门的处理决定存在错误或不当，您可以向上一级社保部门或当地政府申请行政复议。
- 寻求法律援助：如果问题复杂或涉及法律纠纷，您可以咨询专业律师或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
最后，提醒您关注养老金待遇的调整：
一旦工龄问题得到更正，您的养老金待遇可能会相应调整。因此，请密切关注社保部门的通知或查询您的养老金账户，确保待遇的准确发放。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。