劳动能力鉴定并非仅依据影像学片子进行，而是需要综合病历、片子以及其他相关医疗材料和实际身体检查情况来全面评估。以下是对这一问题的详细解释：

1. 鉴定依据的全面性：

   • 劳动能力鉴定是一个综合考量多种因素的过程，它不仅仅依赖于单一的影像学片子（如X光片、CT片等）。除了片子，病历、诊断证明、检查检验报告（包括血液检查、生化检查结果等）、手术记录等医疗材料也是鉴定的重要依据。这些材料能够全面反映受伤职工的病情、治疗过程及恢复状况。

2. 身体检查的重要性：

   • 在劳动能力鉴定过程中，鉴定专家会对被鉴定人进行现场身体检查。这包括直接观察和手法检查，以评估其肢体活动度、肌肉力量、关节功能、感觉功能等实际身体状况。身体检查的结果对于准确判断劳动能力至关重要。

3. 伤病恢复情况的考量：

   • 鉴定时还需考虑伤病的初始状态及治疗后的恢复情况。这要求结合多次检查结果进行综合判断，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

4. 功能损害与工作受限程度的评估：

   • 劳动能力鉴定还会评估伤者因伤病导致的功能损害程度及其对日常工作和生活的影响。这是判断劳动能力丧失程度的重要依据。

5. 鉴定流程的严谨性：

   • 劳动能力鉴定流程包括提出申请、审查材料、组织鉴定和作出鉴定结论等步骤。在组织鉴定时，会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，确保鉴定过程的公正性和准确性。

在实际操作中，劳动者应尽可能提供完整的医疗资料和相关证据，如病历、片子、诊断证明等，以便鉴定委员会做出更准确的判断。如果劳动者在准备材料或鉴定过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

举例说明：假设一位劳动者在工作中受伤，导致腿部骨折。在进行劳动能力鉴定时，除了提供X光片或CT片等影像学片子外，还需要提供病历、手术记录、康复治疗记录等医疗材料。同时，鉴定专家还会对劳动者的腿部活动度、肌肉力量等进行现场检查，以全面评估其劳动能力丧失程度。

总之，劳动能力鉴定是一个全面、综合且严谨的过程，需要综合考量多种因素。劳动者应积极配合鉴定工作，提供完整的医疗资料和相关证据，以确保鉴定结果的准确性和公正性。