您好，关于您提出的“达到法定退休年龄但是处于长期病假是否可以退休”的问题，这主要涉及到病退的相关政策。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，病退是提前退休的一种特殊情况。根据相关规定，如果您已经达到了一定的年龄（通常是男年满50周岁，女年满45周岁，但具体年龄可能因地区和政策调整而有所不同），并且已经参加了基本养老保险，累计缴纳基本养老保险费满十五年（或根据最新政策，从2030年起可能逐步提高至20年），同时经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么您是有资格申请病退的。

对于您目前的情况，如果您已经达到了法定退休年龄，并且处于长期病假状态，但关键在于是否已经经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且您满足上述的缴费年限和年龄条件，那么您可以向所在单位提出病退申请。

另外，值得注意的是，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着，在达到法定退休年龄的基础上，职工可以根据自身和所在单位的情况，在一定范围内自由选择退休时间。但这一制度并不影响病退的申请条件，病退仍然是一种特殊的提前退休情况，需要满足特定的条件。

最后，关于病退的待遇标准，这通常与正常的退休待遇有所不同，具体标准可能因地区和政策而异。您可以咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门，以获取更详细的信息。

综上所述，如果您已经达到法定退休年龄，处于长期病假状态，并且经鉴定为完全丧失劳动能力，同时满足缴费年限等条件，那么您可以向所在单位提出病退申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。