关于您提出的“长期病假50岁是否可以退休”的问题，这主要涉及到因病提前退休的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，我们需要明确的是，退休通常与年龄、缴费年限以及劳动能力状况有关。在一般情况下，达到法定退休年龄并满足缴费年限要求的人员可以办理退休手续。然而，对于因病或非因工致残的情况，国家也提供了提前退休的政策。
具体到您的情况，如果您希望因长期病假而提前退休，需要满足以下几个条件：
缴费年限：您需要已经参加了基本养老保险，并且累计缴纳基本养老保险费满十五年。这是办理退休手续的基本条件之一。
劳动能力鉴定：您需要经过所在市劳动能力鉴定委员会的鉴定，并被确认为完全丧失劳动能力。这是因病提前退休的关键条件，因为只有完全丧失劳动能力的人员才符合提前退休的标准。
年龄要求：对于因病或非因工致残提前退休的情况，男性需要年满50周岁，女性需要年满45周岁。这是针对因病提前退休的特定年龄要求。
如果您同时满足了上述三个条件，那么您就有资格申请因病提前退休。但需要注意的是，提前退休并不意味着您可以立即享受全额的退休金待遇。退休金的发放标准通常会根据您的缴费年限、缴费基数以及当地的政策规定来确定。
另外，我还想提醒您的是，目前广东省人力资源和社会保障厅在日常社会保险经办工作中已经不执行退职的制度了。退职和病退在俗称上可能会被混为一谈，但实际上它们是有区别的。病退是提前退休的一种事由，而退职则更多地与企业的内部规定有关。因此，在申请退休时，请务必明确您所申请的是病退还是其他类型的退休。
最后，我建议您在申请提前退休前，先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的政策规定和申请流程。这样可以确保您的申请能够顺利进行，并避免因不了解政策而产生的误解或纠纷。