关于您提出的“病假10年可以退休吗”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体的政策规定和实际情况来判断。

首先，我们需要明确的是，病假本身并不直接决定一个人是否可以退休。退休通常与年龄、工作年限、缴费年限以及是否完全丧失劳动能力等因素有关。针对您提到的因病提前退休的情况，我们可以参考相关的政策规定。

根据我了解到的信息，如定州市人力资源和社会保障局发布的关于做好企业职工因病提前退休工作的通知，申请因病提前退休的人员需要满足以下条件：

1. 在国有、集体企业工作满10年以上（含10年）；
2. 达到因病提前退休年龄（男职工50周岁，女职工45周岁）；
3. 达到缴费年限；
4. 完全丧失劳动能力。

只有同时满足以上四个条件的企业职工，才可以通过原单位或原单位主管部门、档案托管机构，向相关部门申请办理病退手续。

而您提到的“病假10年”，这仅仅说明了职工因病需要停止工作医疗的时间长度，但并不能直接作为申请因病提前退休的依据。病假期间，职工仍然享有病假工资和相应的待遇，但这并不等同于满足了退休的条件。

因此，如果您或您认识的人因病需要长期休假，并且希望了解是否可以提前退休，我建议您首先确认自己或该人是否满足上述的因病提前退休条件。如果满足条件，可以通过原单位或相关部门进行申请；如果不满足条件，那么可能需要继续工作或等待达到正常的退休年龄。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。