女职工在经期期间是禁止从事高处2米（含2米）以上的作业的。这一规定主要基于以下几点法律背景和考虑：
法规依据：
- 根据《女职工劳动保护特别规定》附录中明确列出的女职工禁忌从事的劳动范围，其中包括高处作业分级标准中规定的特定高度以上的高处作业。具体来说，就是禁止女职工在经期从事高处2米（含2米）以上的作业。
高处作业的定义与风险：
- 高处作业，根据《高处作业分级》（GB/T 3608 - 2008）的定义，是指在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。这类作业由于高度和作业条件的特殊性，存在较高的坠落风险。
- 女职工在经期期间，身体机能和抵抗力可能相对较弱，从事高处作业会增加发生意外事故的风险，如摔落、碰撞等，这些事故可能对女职工的身体造成严重伤害。
对女职工的特殊保护：
- 禁止女职工在经期从事高处作业，体现了对女职工特殊时期的关怀和保护。经期是女性身体的一个特殊时期，需要更多的休息和照顾，以避免因过度劳累或不适宜的工作环境而对身体造成损害。
法律建议与后续行动：
用人单位的责任：
- 用人单位应严格遵守相关法律法规，不得安排女职工在经期期间从事高处2米（含2米）以上的作业。这是用人单位的法定义务，也是对女职工权益的基本保障。
- 用人单位应为女职工提供适宜的工作环境和岗位调整，确保她们在经期期间能够得到充分的休息和照顾。
女职工的权益：
- 女职工自身也应了解自己的权益，如被要求从事禁忌劳动，有权拒绝并寻求法律援助。她们可以向用人单位提出调整工作岗位或内容的请求，以维护自己的身心健康。
- 如果女职工在经期期间因从事高处作业而遭受身体损害，她们有权依法要求用人单位承担相应的赔偿责任。
可能的法律后果：
- 如果用人单位违反相关规定，安排女职工在经期从事高处作业，可能会面临劳动行政部门的处罚，如警告、罚款等。
- 同时，如果女职工因此遭受身体损害，用人单位还可能面临民事赔偿责任，需要赔偿女职工的医疗费、误工费等相关费用。
综上所述，女职工在经期期间禁止从事高处2米（含2米）以上的作业，这是基于法律法规的明确规定和对女职工特殊时期身体健康与安全的考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。