布病（布鲁氏菌病）即使评不上级，也依然可能被认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：

工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。布病作为一种职业病，如果职工是在工作过程中感染的，那么首先就满足了工伤认定的基本条件，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因患病”。

工伤等级与工伤认定的关系

1. 工伤等级的作用：工伤等级主要是用来确定职工因工伤导致的伤残程度，并据此给予相应的伤残补助和安排后续的工作、生活等。它并不是认定工伤的必要条件。
2. 评不上级的情况：即使布病没有评上工伤等级，这并不意味着就不能被认定为工伤。只要职工能够证明自己是在工作过程中感染的布病，且该疾病与工作有直接的因果关系，那么就可以被认定为工伤。

评不上级后的权益保障

1. 医疗费用报销：被认定为工伤后，职工可以享受工伤保险的医疗费用报销待遇，包括治疗布病的所有合理医疗费用。
2. 停工留薪期工资：在治疗期间，职工可以享受停工留薪期的工资待遇，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 其他待遇：根据具体情况，职工还可能享受其他工伤保险待遇，如护理费、交通费等。

实际操作中的建议

1. 及时申请工伤认定：如果职工怀疑自己是在工作过程中感染的布病，应及时向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关的医疗证明和职业史等证据。
2. 保留证据：在治疗过程中，职工应保留好所有的医疗记录和费用单据，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中使用。
3. 咨询专业律师：如果职工在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以及时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，布病即使评不上级，也依然可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。职工应了解自己的权益，并在必要时寻求专业的法律帮助。如果你有任何关于劳动工伤方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。