结论：一般情况下，骑电瓶车去上班摔倒，通常不能直接找老板报销，但具体是否可以获得赔偿需根据摔倒的原因及是否构成工伤来判定。以下从不同角度进行分析：
一、非工伤情况
如果摔倒是因为您自身的疏忽或不当行为导致的，比如骑车时看手机、操作不当等，且没有受到其他外部因素的干扰，那么这种情况通常不被视为工伤。在这种情况下，您无法直接要求老板报销相关费用。因为工伤的认定需要满足一定的条件，即在工作过程中因工作原因受到事故伤害。
二、工伤情况
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 如果您在骑电瓶车上班途中，因交通事故摔倒，且该事故非您本人主要责任，那么您有权申请工伤认定，并享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销等。
其他符合工伤认定条件的情形：
- 除了上述交通事故外，如果您在上班途中因其他原因（如路面湿滑、障碍物等）摔倒，且该原因与工作有直接关联（比如因工作需要赶时间、公司提供的交通工具存在安全隐患等），且能证明公司存在过错或未尽到安全保障义务，那么您可能有机会通过法律途径要求公司承担一定的赔偿责任。但这种情况较为复杂，需要具体分析。
三、建议与行动
及时报警并保留证据：
- 如果摔倒是因为交通事故导致的，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。
申请工伤认定：
- 如果您认为符合工伤认定条件，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
咨询专业律师：
- 如果您对工伤认定或赔偿问题存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
与公司协商：
- 在明确责任后，您可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成一致的赔偿方案。
总结：骑电瓶车去上班摔倒是否能找老板报销，取决于摔倒的原因及是否构成工伤。在非工伤情况下，通常无法直接要求老板报销；在工伤情况下，则有权申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。