关于职务侵占罪立案前返还的数额是否算犯罪数额的问题，结论如下：
立案前返还的数额不影响犯罪构成，但可作为量刑情节
职务侵占罪是行为犯，只要行为人利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额达到“较大”标准（通常为3万元以上），即构成犯罪。即使行为人在立案前返还了部分或全部财物，其先前的侵占行为已成立，返还行为不能改变犯罪事实，但可作为量刑时从轻、减轻处罚的情节。
返还数额是否从犯罪数额中扣除？
根据司法实践，职务侵占罪的犯罪数额通常以行为人实际侵占的财物数额为准，不因事后返还而扣除。返还行为仅影响量刑，而非定罪。例如：
- 若行为人侵占10万元，立案前返还5万元，犯罪数额仍按10万元计算，但返还行为可能成为法院从轻处罚的依据。
- 若侵占数额未达立案标准（如2万元），且在案发前及时返还，可能因情节显著轻微不构成犯罪，但需结合具体情节判断。
返还行为对量刑的具体影响
法院在量刑时会综合考虑以下因素：
- 返还时间：立案前主动返还，悔罪表现更明显，从轻幅度可能更大；
- 返还比例：返还数额占侵占总额的比例越高，从轻可能性越大；
- 是否获得谅解：若行为人返还财物并取得被害单位谅解，法院可能酌情从宽处理（如适用缓刑）。
特殊情形：被害单位不追究或公安机关撤案
若行为人在立案前返还财物，且被害单位出具谅解书并明确表示不追究刑事责任，公安机关可能基于“情节显著轻微危害不大”不立案或撤案。但需注意：
- 不立案≠不构成犯罪：仅因被害单位意愿或社会危害性较低未启动刑事程序，不影响犯罪行为的定性；
- 撤案风险：若公安机关已立案，撤案需严格符合《刑事诉讼法》规定（如证据不足、情节轻微等），返还行为本身不足以直接导致撤案。
法律建议：
- 行为人角度：若涉嫌职务侵占，应尽快返还财物并主动配合调查，争取从轻处理；同时保留返还凭证（如转账记录、收条等），以证明悔罪态度。
- 被害单位角度：若发现员工侵占财物，可要求其返还并出具谅解书，但需权衡是否追究刑事责任（如侵占数额巨大或行为恶劣，仍建议报案）。
- 预防措施：企业应完善内部财务制度，加强监督，定期审计，从源头减少职务侵占风险。
法律依据：
- 《刑法》第二百七十一条：职务侵占罪的定罪量刑标准；
- 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条：职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的认定标准；
- 《刑事诉讼法》第十六条：情节显著轻微不追究刑事责任的情形。
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