集体企业的法人代表是否会被定为拒执罪，这并非一个绝对的问题，而是取决于具体的情况和证据。以下从多个角度进行分析：
拒执罪的基本构成：
- 拒执罪，即拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。
- 要构成拒执罪，必须同时满足两个条件：一是有能力执行而拒不执行；二是情节严重。
法人代表的责任：
- 法人代表是集体企业的法定代表人，代表企业行使职权，但并不意味着法人代表个人就要对企业的所有债务和法律责任承担无限责任。
- 在拒执罪的情况下，如果法人代表个人并没有直接参与拒不执行判决、裁定的行为，或者没有证据证明其有能力执行而拒不执行，那么法人代表个人通常不会被定为拒执罪。
集体企业的特殊情况：
- 集体企业作为法人实体，其债务和法律责任应由企业自身承担。
- 如果集体企业拒不执行判决、裁定，且情节严重，那么企业本身可能会受到法律的制裁，如罚款、查封财产等。
- 在某些情况下，如果法人代表个人与企业财产混同，或者法人代表个人直接参与了拒不执行判决、裁定的行为，那么法人代表个人也可能会被追究法律责任，包括被定为拒执罪。
实际案例与司法实践：
- 在司法实践中，是否将法人代表定为拒执罪，通常需要根据具体案件的事实和证据来判断。
- 如果法人代表能够证明自己没有直接参与拒不执行判决、裁定的行为，或者没有能力执行而拒不执行，那么其被定为拒执罪的可能性就会降低。
建议：
- 对于集体企业的法人代表来说，如果企业面临执行判决、裁定的法律程序，应积极配合法院的工作，确保判决、裁定的顺利执行。
- 如果法人代表个人确实没有能力执行判决、裁定，或者认为判决、裁定存在错误，应及时通过法律途径进行申诉或抗辩，而不是采取拒不执行的方式。
- 如果法人代表个人担心可能因企业行为而承担法律责任，建议咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律风险。
总结：集体企业的法人代表是否会被定为拒执罪，取决于具体的情况和证据。如果法人代表个人没有直接参与拒不执行判决、裁定的行为，或者没有能力执行而拒不执行，且没有与企业财产混同等情况，那么其被定为拒执罪的可能性相对较低。但无论如何，法人代表都应积极配合法院的工作，确保判决、裁定的顺利执行，以维护企业的合法权益和自身的法律安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。