公务员出轨并生育子女，可能面临党纪政务处分、民事赔偿及职务影响等后果，具体处理需结合身份性质、情节严重性及单位规定综合判断。以下从法律、纪律及实务角度展开分析：

一、党纪政务处分：违反生活纪律，可能面临警告至开除处分

根据《中国共产党纪律处分条例》第135条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第40条，公务员与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，视情节轻重给予警告直至开除党籍/公职处分。若出轨行为同时存在以下情形，处分可能升级：

1. 长期同居或生育子女：属于“情节较重”或“情节严重”，可能面临撤职或开除处分；
2. 利用职权为第三者谋利：涉嫌受贿或滥用职权，需数罪并罚；
3. 在公共场所或工作场合发生不当行为：损害公职人员形象，加重处分。

实务案例：某地公务员因出轨并生育非婚生子，被给予开除党籍、开除公职处分，并因重婚罪被追究刑事责任（若以夫妻名义同居）。

二、民事赔偿：配偶可主张离婚损害赔偿

若公务员配偶以“出轨生育”为由起诉离婚，根据《民法典》第1091条，无过错方有权请求损害赔偿，赔偿范围包括：

1. 物质损失：如配偶为抚养非婚生子支出的费用；
2. 精神损害：法院根据过错程度、经济能力等酌定赔偿金额（通常为1万-10万元）。

关键证据：出轨方与第三者的亲密照片、视频、聊天记录、非婚生子出生证明等。

三、职务影响：晋升、评优资格可能被取消

即使未受处分，公务员出轨行为仍可能影响其职业发展：

1. 职务晋升：根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员需“品行端正”，出轨行为可能被认定为“品行问题”，导致晋升受阻；
2. 评优资格：单位内部评优通常要求“无违纪违法行为”，出轨行为可能直接剥夺评优资格；
3. 退休待遇：若因出轨被开除公职，退休后可能无法享受公务员退休待遇。

四、特殊情形：若涉及重婚罪，需承担刑事责任

根据《刑法》第258条，有配偶者与他人以夫妻名义同居或登记结婚的，构成重婚罪，处2年以下有期徒刑或拘役。实务中，认定重婚罪需满足“以夫妻名义共同生活”的证据标准，如共同居住、对外以夫妻相称等。

建议：若您或身边人涉及此类问题，需结合具体情节（如同居时间、是否利用职权、是否公开等）评估风险，并提前收集证据（如聊天记录、证人证言等）以维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对策略。