在企业工作期间利用职务之便牟利是违法的，这种行为可能构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪等，具体取决于行为的性质和后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 这意味着，如果你作为企业员工，利用自己的职务之便，将企业的财产或资源非法转移至自己名下，且数额达到一定程度，就可能构成此罪。
非国家工作人员受贿罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
- 如果你利用职务之便，接受他人贿赂，并为他人谋取不正当利益，同样可能构成此罪。
二、法律后果
刑事责任：
- 一旦构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 刑罚的轻重将取决于你侵占或受贿的数额大小、情节严重程度等因素。
民事责任：
- 除了刑事责任外，你还可能需要承担民事责任，如赔偿企业因你的行为所遭受的损失。
- 企业有权要求你返还非法所得，并可能要求你支付额外的赔偿金。
三、实际案例与启示
- 在实际案例中，不乏有员工因利用职务之便牟利而被判刑的例子。这些案例通常涉及数额较大、情节严重的行为，如贪污、受贿、挪用资金等。
- 这些案例告诉我们，作为企业员工，应该严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。否则，一旦被发现，将面临严重的法律后果。
四、建议与预防措施
加强法律意识：
- 作为企业员工，应该加强自己的法律意识，了解并遵守相关法律法规和职业道德规范。
完善内部管理：
- 企业应该完善内部管理机制，加强对员工行为的监督和约束，防止员工利用职务之便牟利。
及时举报与维权：
- 如果发现身边有同事利用职务之便牟利，应该及时向企业或相关部门举报，以维护企业的合法权益和正常的市场秩序。
总之，利用职务之便牟利是违法的行为，不仅可能构成犯罪，还可能面临严重的法律后果。因此，我建议你严格遵守法律法规和职业道德规范，不要利用职务之便谋取私利。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。