您好，关于工伤申请停工留薪期所需携带的材料，这主要取决于您所在地区的具体规定以及您是首次申请还是申请延长停工留薪期。不过，我可以根据一般情况和一些地区的具体做法，给您一个较为全面的解答。

如果是首次申请停工留薪期：

1. 医院诊断证明：这是证明您因工伤需要停工留薪的重要依据，必须由正规医疗机构出具，并详细说明您的伤情、治疗建议及预计停工留薪的时间。

2. 本人身份证：用于确认您的身份信息，确保申请的真实性和合法性。

3. 工伤认定决定书（如已出具）：这是证明您所受伤害为工伤的官方文件，如果尚未出具，可能需要在后续步骤中提供。

4. 其他可能需要的材料：根据地区和具体情况，可能还需要提供如劳动合同、工资单等证明您与用人单位关系的材料，以及医疗机构出具的其他相关病历资料。

如果是申请延长停工留薪期：

除了上述首次申请时可能需要的基本材料外，您还需要特别注意以下几点：

1. 延长停工留薪期的书面申请：明确说明您希望延长停工留薪期的具体原因和期限，并由您本人签字确认。

2. 协议医疗机构出具的休假证明：这是证明您伤情未稳定或未痊愈，仍需继续治疗的重要依据。

3. 《济南市劳动能力鉴定申请表》（以济南市为例）：如果您所在地区有类似要求，需要填写并提交此表，申请内容一栏需详细填写个人申请停工留薪期延长的期限。

4. 其他相关病历材料：包括按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以支持您的延长申请。

办理方式：

• 现场办理：您可以直接前往当地劳动能力鉴定委员会或社保综合窗口进行办理。
• 网上申报：部分地区也支持网上申报，您可以登录当地社保中心官网进行在线申请。

办理时限和结果送达：

• 办理时限因地区而异，一般在20个工作日至30个工作日内作出劳动能力鉴定结论。
• 结果送达方式也因地区而异，可能是当面送达、邮寄送达或网上查询等。

注意事项：

• 请确保您提供的所有材料都是真实、完整、有效的。
• 如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系当地劳动能力鉴定委员会或社保综合窗口。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要更具体的指导，请随时告诉我。