针对您提出的“工伤停工留薪期结束提交什么资料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
在工伤停工留薪期结束后，若您需要继续享受相关待遇或进行后续申请（如劳动能力鉴定、停工留薪期延长确认等），通常需要准备并提交以下资料：
一、基础资料
《工伤认定决定书》复印件：这是证明您工伤身份的重要文件，务必确保复印件清晰、完整，并与原件一致。
身份证复印件：作为个人身份的有效证明，身份证复印件是办理各类社保业务的基础资料。
二、医疗资料
有效的诊断证明：由工伤医疗机构出具，证明您的伤情及治疗情况。
完整病历资料：包括按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等。这些资料应详细记录您的伤情、治疗过程及康复情况，是劳动能力鉴定的重要依据。
三、特定情况下的额外资料
若申请延长停工留薪期：
若申请劳动能力鉴定：
四、注意事项
资料完整性：确保所有提交的资料齐全、完整，复印件应清晰并与原件一致。
资料真实性：所有资料必须真实有效，不得伪造或篡改。
办理流程：根据当地社保部门的具体要求，按照规定的流程进行办理。通常包括受理、审查、鉴定、决定和发证等环节。
办理时限：注意办理时限，确保在规定的时间内完成申请和提交资料。
办理地点和时间：了解当地社保部门的办理地点和办理时间，以便合理安排时间前往办理。
五、示例流程（以劳动能力鉴定为例）
准备资料：按照上述要求准备基础资料和医疗资料。
填写申请表：填写劳动能力鉴定申请表，并附上相关资料。
提交申请：将申请表和相关资料提交至当地社保部门或指定的劳动能力鉴定委员会。
等待鉴定：等待劳动能力鉴定委员会安排专家进行鉴定。
获取结论：根据鉴定结论，领取《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。