面对这种情况，你首先要保持冷静，避免直接冲突，并立即采取以下措施来保护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 尽可能收集对面店铺鼓励员工与你找茬打架的相关证据，包括但不限于现场录音、录像、目击者证言、社交媒体上的言论等。
   • 如果可能，记录下对面店铺员工的具体言行、时间、地点等信息，以便后续维权时使用。

2. 报警处理：

   • 在确保自身安全的前提下，立即向当地公安机关报案，详细陈述事情经过，并提供所收集的证据。
   • 警方将会对此事进行调查，并根据调查结果依法处理。如果对面店铺的行为构成违法或犯罪，警方将采取相应的法律措施。

3. 寻求法律援助：

   • 如果你认为自己的合法权益受到了侵害，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我，你可以直接向我咨询相关法律问题），了解自己的权利和维权途径。
   • 根据律师的建议，你可以考虑向对面店铺提起民事诉讼，要求其承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。

4. 保护自身安全：

   • 在处理此事的过程中，要时刻注意保护自己的安全。避免与对面店铺的员工发生直接冲突，以免事态升级。
   • 如果感到自身安全受到威胁，可以及时向警方求助，或者考虑暂时搬离该区域，以确保自己的人身安全。

5. 考虑和解或调解：

   • 在某些情况下，和解或调解可能是解决纠纷的一种有效方式。你可以考虑与对面店铺进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果协商无果，你可以寻求第三方调解机构的帮助，如消费者协会、人民调解委员会等，以促成双方的和解。

额外建议：

• 在处理此事时，要保持冷静和理性，避免情绪化行为导致事态恶化。
• 及时与家人、朋友或信任的人分享你的遭遇，以获得情感支持和建议。
• 如果对面店铺的行为持续存在或加剧，你可以考虑向相关部门（如市场监管部门、城市管理部门等）投诉，以寻求更广泛的帮助和支持。