结论：您因老板欠工资而卸轮胎卖了抵工资的行为，可能构成犯罪，具体是否判刑需根据案件具体情况判断。

详细分析：

1. 行为性质：

   • 您因老板拖欠工资，在提前告知老板且有几人在场的情况下，卸了老板的轮胎并卖掉以抵工资。这一行为，从法律角度来看，属于未经他人同意，擅自处置他人财物，可能构成盗窃罪或故意毁坏财物罪，具体取决于轮胎的价值以及您的主观意图。
   • 如果轮胎价值较高，且您是以非法占有为目的，将轮胎卖掉以获取钱财，那么更可能构成盗窃罪。
   • 如果您的目的是通过破坏轮胎来迫使老板支付工资，且轮胎价值未达到盗窃罪的立案标准，但造成了老板财物的损失，那么可能构成故意毁坏财物罪。

2. 法律后果：

   • 盗窃罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 故意毁坏财物罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条的规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3. 建议与行动：

   • 立即停止类似行为：无论出于何种原因，擅自处置他人财物都是违法的，可能面临严重的法律后果。
   • 通过合法途径维权：如果老板拖欠工资，您应该通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议您咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何通过合法途径来解决问题。律师可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。

后续思考：

• 在处理劳动纠纷时，应始终保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。
• 擅自处置他人财物不仅可能构成犯罪，还可能对您的个人声誉和未来产生负面影响。
• 如果您对法律程序或维权途径有疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。