子女和父母同住时并将父母的退休工资全部占为己有，这一行为在法律上可能构成对父母财产权的侵犯，具体是否违法以及是否需要退还钱款，需根据具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、法律角度分析
财产权保护：
- 父母的退休工资属于其个人合法财产，受法律保护。子女无权擅自占有或处分父母的财产，除非得到父母的明确授权或基于法律规定的特定情形（如赡养义务下的必要支出，但也需遵循合理原则）。
- 如果子女未经父母同意，擅自将父母的退休工资全部占为己有，这一行为可能构成对父母财产权的侵犯，父母有权要求子女返还。
民事法律关系：
- 从民事法律关系的角度来看，子女与父母之间存在家庭关系，但这并不改变财产权的归属。子女占有父母财产的行为，如果缺乏合法依据，可能构成不当得利或侵权行为。
- 父母可以依据《中华人民共和国民法典》中关于财产权保护、不当得利或侵权责任的相关规定，向子女主张返还财产或赔偿损失。
二、实际操作建议
沟通协商：
- 首先，建议父母与子女进行坦诚的沟通，了解子女占有退休工资的具体原因和用途。如果子女确实存在经济困难或特殊需求，父母可以考虑在合理范围内给予帮助，但应明确这是基于亲情和自愿，而非法律义务。
- 如果沟通无果，或者子女拒绝返还财产，父母可以考虑采取法律手段维护自己的权益。
收集证据：
- 在采取法律手段之前，父母需要收集相关证据，如银行流水记录、工资单、子女占有财产的证据等，以证明子女擅自占有了自己的退休工资。
寻求法律帮助：
- 父母可以咨询专业律师（如我，潘丽君律师，专注于工伤赔偿、劳动纠纷、保险理赔、经济纠纷领域），了解自己的法律权益和可行的维权途径。
- 根据律师的建议，父母可以选择向法院提起诉讼，要求子女返还财产或赔偿损失。在诉讼过程中，父母需要提供充分的证据来支持自己的主张。
三、特殊情况考虑
- 如果子女确实存在赡养父母的义务，并且因赡养需要而使用了父母的退休工资，这一行为在法律上可能被视为合理支出。但即便如此，子女也应遵循合理原则，不得擅自占有或处分父母的全部财产。
- 如果父母与子女之间存在书面协议或约定，明确规定了退休工资的使用和分配方式，那么应按照协议或约定执行。
总结来说，子女擅自占有父母的退休工资可能构成对父母财产权的侵犯，父母有权要求子女返还。在实际操作中，建议父母先与子女沟通协商，了解具体情况；如果沟通无果或子女拒绝返还财产，父母可以收集证据并寻求法律帮助来维护自己的权益。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。