结论前置：即使工地工伤导致两根肋骨骨折且评不上伤残等级，您依然有权获得相应的赔偿，这些赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费（如适用）以及可能的异地就医交通、食宿费（如适用）。
一、赔偿项目及计算方式
医疗费用
- 内容：涵盖治疗工伤所需的全部费用，包括挂号费、医疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，均由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
- 确定方式：依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体金额。
停工留薪期工资
- 内容：工伤职工因伤需要暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变。
- 确定方式：
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 工资计算以受伤前12个月的平均工资为准；若工作不满12个月，则按实际工作月数的平均工资计算。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 受伤前月平均工资 × 停工留薪期月数
住院伙食补助费
- 内容：住院治疗期间的伙食补助。
- 确定方式：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按日计算，例如每天50元等。
- 计算公式：住院伙食补助费 = 每日补助标准 × 住院天数
护理费
- 内容：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需护理的费用。
- 确定方式：
- 若由单位负责护理，则不产生额外费用。
- 若单位未安排护理，则需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或护理人员的实际收入计算。
异地就医交通、食宿费
- 内容：经同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。
- 确定方式：根据实际产生的合理费用票据及当地规定的补助标准来确定。
二、实际案例估算
假设一位职工月工资为5000元，在工地发生两根肋骨骨折但未达伤残等级，具体情况如下：
- 医疗费用共计8000元，均符合报销范围。
- 停工留薪期3个月。
- 住院15天，当地伙食补助费标准为每天50元。
- 停工留薪期内由家人护理，未产生额外护理费用。
- 未异地就医。
该职工可获得的总赔偿为：
- 医疗费用：8000元
- 停工留薪期工资：5000元/月 × 3月 = 15000元
- 住院伙食补助费：50元/天 × 15天 = 750元
- 总计：23750元
三、建议与指导
及时申请工伤认定：确保在事故伤害发生之日起30日内由用人单位向社会保障部门提出工伤认定申请，若用人单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提出申请。
保留所有相关证据：包括医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在赔偿过程中使用。
了解当地具体标准：由于工伤赔偿问题的复杂性和地域性差异，具体赔偿金额和待遇会根据当地政策和实际情况有所不同。因此，建议您及时联系当地的劳动保障部门，了解具体的赔偿标准和流程。
如有需要，直接向我咨询：如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供准确的赔偿建议和指导。