结论：在工地受伤导致两根肋骨骨折，您是有权要求赔偿的。赔偿项目涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额和待遇需根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规确定。以下是对此问题的详细解答：

一、赔偿项目与标准

1. 医疗费用

   • 涵盖内容：包括因治疗两根肋骨骨折而产生的所有合理且必要的医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等。
   • 支付方：由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

2. 停工留薪期工资

   • 支付标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。具体时长根据医疗终结期确定。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数

3. 护理费

   • 支付条件：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。
   • 支付方：由所在单位负责，若单位未安排护理，则按当地护工工资标准支付护理费。
   • 长期护理：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理能力分等级支付。

4. 住院伙食补助费

   • 计算方式：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

5. 外地就医交通、食宿费

   • 支付条件：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的。
   • 支付标准：由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

6. 一次性伤残补助金

   • 支付方：由工伤保险基金支付。
   • 计算方式：若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的。
   • 支付方：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 支付标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需参考当地工伤保险政策。

二、赔偿流程

1. 工伤认定

   • 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保障部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提出申请。

2. 劳动能力鉴定

   • 申请时机：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。
   • 申请方：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 确定赔偿项目和金额

   • 根据伤残鉴定结果，结合《工伤保险条例》及相关地方法规，确定具体的赔偿项目和金额。

4. 赔偿协商与仲裁、诉讼

   • 协商：首先与用人单位就赔偿问题进行协商。
   • 仲裁与诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

三、注意事项

• 具体赔偿金额和待遇会根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规等因素有所差异。
• 在申请赔偿时，建议保留所有相关证据和文件，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在赔偿过程中使用。
• 若对赔偿流程或标准有疑问，或遇到用人单位不配合的情况，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和帮助。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。