关于您提出的“退工登记如何撤销”的问题，这通常涉及到企业注销或员工离职后的相关手续调整。不过，直接“撤销退工登记”这一表述可能略显笼统，因为具体操作会依据不同的情况（如企业注销、员工主动离职后重新入职等）而有所不同。以下我将根据一般情况，结合您提供的参考信息，给出一些概括性的指导：
一、若涉及企业注销过程中的退工登记调整
登录注销平台：
选择注销程序：
- 在平台上，您可以选择简易注销或普通注销程序。这取决于您企业的具体情况和注销需求。
简易注销的撤销：
- 如果您选择了简易注销，并在公告期内希望撤销，可以通过注销平台办理跟踪页面查看简易注销公告情况，并在规定时间内（如简易注销公告期满前20日内）主动撤销简易注销公告。但请注意，撤销后不能再提交简易注销公告，申请办理简易注销登记手续。
普通注销的调整：
- 对于普通注销，过程中涉及清算组备案、债权人公告等步骤。一旦这些步骤完成并公示，通常不可撤销或修改。但如果您在清算组备案或债权人公告发布前发现需要调整退工登记相关信息，可以及时在平台上进行修改并重新提交。
二、若涉及员工离职后的退工登记调整（如重新入职）
联系原单位：
- 如果员工离职后希望重新入职原单位，并需要调整退工登记信息，首先应联系原单位的人力资源部门或相关负责人。
办理重新入职手续：
- 原单位会根据实际情况，为员工办理重新入职手续，这可能包括更新退工登记信息、签订新的劳动合同等。
线上或线下渠道更新信息：
- 根据当地社保和就业部门的要求，原单位或员工本人可能需要通过线上（如“随申办”APP）或线下（如街道（乡镇）社区事务受理服务中心窗口）渠道更新退工登记信息。
三、注意事项
- 及时沟通：在处理退工登记撤销或调整事宜时，及时与相关部门或单位沟通是非常重要的。这可以确保信息的准确性，并避免不必要的麻烦。
- 了解政策：不同地区的政策可能有所不同，因此在处理具体事宜前，建议先了解当地的相关政策和规定。
- 保留证据：在办理任何手续时，都建议保留好相关证据和文件，以备不时之需。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您的情况比较特殊或复杂，建议直接咨询当地社保和就业部门或专业律师以获取更具体的指导。