您好，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级后，可以享受一系列的工伤待遇。下面我将为您详细介绍这些待遇：

一、一级至四级伤残待遇

1. 一次性伤残补助金：

   • 一级伤残：27个月的本人工资
   • 二级伤残：25个月的本人工资
   • 三级伤残：23个月的本人工资
   • 四级伤残：21个月的本人工资

2. 按月支付的伤残津贴：

   • 一级伤残：本人工资的90%
   • 二级伤残：本人工资的85%
   • 三级伤残：本人工资的80%
   • 四级伤残：本人工资的75%
   • 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3. 退休待遇：

   • 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
   • 若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

4. 医疗保险：

   • 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、五级至六级伤残待遇

1. 一次性伤残补助金：

   • 五级伤残：18个月的本人工资
   • 六级伤残：16个月的本人工资

2. 劳动关系与工作安排：

   • 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
   • 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
   • 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
   • 用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3. 解除或终止劳动关系待遇：

   • 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
   • 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、七级至十级伤残待遇

1. 一次性伤残补助金：

   • 七级伤残：13个月的本人工资
   • 八级伤残：11个月的本人工资
   • 九级伤残：9个月的本人工资
   • 十级伤残：7个月的本人工资

2. 解除或终止劳动关系待遇：

   • 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
   • 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

额外说明

• 本人工资核定：本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受伤害前十二个月工伤保险的平均月缴费工资。缴费不足十二个月的，以实际缴纳月数计算平均月缴费工资。本人工资高于全省上年度职工月平均工资300%的，按照全省上年度职工月平均工资的300%计算；本人工资低于全省上年度职工月平均工资60%的，按照全省上年度职工月平均工资的60%计算。

• 线上申请：关于工伤伤残待遇的申请，部分地区可能支持手机线上申请，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或工伤保险机构以获取准确信息。

希望以上信息能够帮助您全面了解职工伤残证所享受的待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。