办理离职是否需要本人去，这主要取决于您所在的单位类型以及具体的离职流程规定。不过，一般来说，离职流程中涉及多个需要本人确认和签字的环节，因此在大多数情况下，办理离职是需要本人亲自到场的。以下是一些常见单位类型的离职流程说明，供您参考：

一、事业单位工作人员离职

1. 提交书面辞职申请：您需要向所在事业单位提交书面辞职申请，并亲自签字并按上手印。
2. 审批流程：辞职申请需经过所在事业单位和事业单位主管部门的批准。
3. 填写相关表格：在批准后，您需要亲自填写《事业单位工作人员(机关工勤人员)辞去公职申请表》等表格，并签字确认。
4. 鉴证备案：携带相关表格到人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行鉴证备案。
5. 后续手续：包括取消编制关系、财政供给关系，以及办理医保、社保等相关手续。这些环节中，部分可能需要您亲自到场或提供相关证明材料。

二、公务员辞去公职

1. 提出书面申请：您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
2. 组织人事部门审核：审核过程中，组织人事部门会征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。
3. 任免机关审批：任免机关会在规定时间内予以审批，并作出同意或不同意的批复。
4. 办理公务交接手续：同意辞去公职的，您需要在规定时间内完成公务交接手续。
5. 备案和存档：将相关材料报市委组织部公务员一科备案，并将同意辞去公职的批复和申请表等存入本人人事档案。

通用建议

• 提前了解流程：在离职前，建议您提前向所在单位的人事部门或相关部门了解具体的离职流程和要求。
• 准备必要材料：根据离职流程的要求，提前准备好必要的材料，如书面辞职申请、相关表格、身份证明等。
• 亲自到场或委托：对于需要本人亲自到场的环节，如签字确认、提交材料等，建议您尽量亲自到场。如果确实无法到场，可以咨询单位是否可以委托他人代为办理，并了解具体的委托流程和要求。

综上所述，办理离职在大多数情况下是需要本人亲自到场的。为了确保离职流程的顺利进行，建议您提前了解并遵守所在单位的具体离职规定和要求。