包工头在下班回家路途中出事故，是否负责任需分情况讨论，具体如下：

1. 若事故属于工伤范畴，且包工头与工人之间存在劳动关系：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在此情况下，如果工人受伤被认定为工伤，那么赔偿责任主要由工伤保险基金承担（如果包工头为工人缴纳了工伤保险）。若包工头未缴纳工伤保险，则赔偿责任由包工头（或其所在的公司/单位）承担。
   • 关键点：需证明事故非工人主要责任，且事故发生在上下班合理路线和时间内。

2. 若事故不属于工伤范畴，或包工头与工人之间不存在劳动关系（如仅为雇佣关系）：

   • 在这种情况下，包工头通常不直接承担因工人下班回家途中发生事故的法律责任，除非包工头对事故的发生存在过错（如安排工人加班至深夜导致疲劳驾驶等）。
   • 如果事故是由第三方造成的（如其他车辆碰撞），则工人应向第三方主张赔偿，包工头一般不承担赔偿责任。
   • 特殊情况：如果包工头与工人之间存在明确的雇佣合同，且合同中约定了包工头在特定情况下需承担的责任（如提供安全交通方式等），则包工头可能需根据合同约定承担相应责任。

3. 关于交通运输方面的责任：

   • 如果事故涉及交通运输工具（如汽车、摩托车等），且事故责任在工人自身（如酒驾、超速等），则工人需自行承担事故责任。
   • 如果事故责任在第三方（如其他驾驶员），则工人应向第三方或其保险公司主张赔偿。
   • 包工头角色：在交通运输事故中，包工头通常不是直接责任方，除非其作为雇主对工人的交通行为有直接管理或控制权，且存在过错。

建议与行动：

• 工人方面：首先应确保自身安全，及时报警并寻求医疗救助。同时，收集相关证据（如事故现场照片、交警认定书、医疗记录等），以便后续维权。
• 包工头方面：如果工人受伤且可能涉及工伤，应积极配合工人进行工伤认定和赔偿申请。如果事故不属于工伤范畴，且包工头认为自身无过错，可建议工人通过法律途径向第三方主张赔偿。
• 双方均可：在事故处理过程中，保持沟通与合作，尽量通过协商解决争议。如果协商无果，可寻求法律援助或向法院提起诉讼。

总结：包工头在下班回家路途中出事故是否负责任，取决于事故的性质、双方的法律关系以及包工头是否存在过错。在处理此类事故时，建议双方保持冷静，依法维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。