工作交接完成手写单的复印件，在一般情况下可以作为证明工作交接完成的初步证据，但其证明力可能因具体情况而异。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 证据形式与证明力：

   • 手写单的原件通常具有较高的证明力，因为它直接反映了交接双方的真实意愿和交接事实。复印件作为原件的复制件，其证明力相对较弱，但在没有相反证据的情况下，仍可以作为证明工作交接完成的初步证据。
   • 如果复印件能够与其他证据（如交接时的照片、视频、电子邮件、短信记录等）相互印证，形成完整的证据链，那么其证明力将得到增强。

2. 法律要求与举证责任：

   • 在法律上，证据需要满足真实性、合法性和关联性的要求。复印件作为证据时，需要确保其来源合法、内容真实，且与案件事实具有关联性。
   • 如果交接双方对交接事实存在争议，举证责任通常落在主张交接已完成的一方。此时，除了提供复印件外，还需要提供其他证据来支持自己的主张。

3. 实际操作中的建议：

   • 尽量保留原件：在可能的情况下，尽量保留工作交接完成手写单的原件，以避免因复印件的证明力不足而引发争议。
   • 完善交接流程：除了手写单外，还可以考虑采用其他方式（如交接清单、交接确认书等）来记录交接过程，并确保交接双方签字确认。这些文件可以作为更有力的证据来证明交接事实。
   • 及时备份与保存：对于重要的交接文件，建议及时进行备份和保存，以防原件丢失或损坏。同时，也可以考虑将交接文件扫描或拍照后保存在电子设备中，以便随时查阅和提供证据。

4. 可能的法律后果：

   • 如果因交接文件缺失或证明力不足而导致争议无法解决，可能会引发法律纠纷。在极端情况下，如果交接双方无法就交接事实达成一致，且无法提供充分证据支持自己的主张，法院可能会根据现有证据和法律规定作出裁决。

总结与建议：工作交接完成手写单的复印件可以作为证明工作交接完成的初步证据，但其证明力可能因具体情况而异。为了确保交接事实的清晰和可证明性，建议尽量保留原件、完善交接流程、及时备份与保存交接文件。如果遇到法律纠纷或需要进一步法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。