在申请劳动能力鉴定时，诊断证明原件或加盖医院公章的复印件是必需的，这是基于法律法规的明确要求以及鉴定过程的专业性需要。以下是对此问题的详细解答：

一、诊断证明在劳动能力鉴定中的核心作用

1. 病情基础信息提供：诊断证明由专业医疗机构出具，详细记录了劳动者的伤病名称、发病过程、治疗情况及预后状况等关键医学信息。这些信息是劳动能力鉴定专家全面了解劳动者身体状况的重要基础，对于准确评估劳动能力受限程度至关重要。

2. 劳动能力评估依据：鉴定委员会在评定劳动者的劳动能力时，会依据诊断证明中的伤情记录和治疗情况，结合相关标准，科学、客观地判断劳动者的劳动能力受限级别。例如，对于工伤导致的骨折，专家会依据诊断证明中的具体骨折部位、类型及治疗方式，来评估其对劳动者肢体功能的影响。

3. 影响鉴定结果及待遇：劳动能力鉴定的结果直接关系到工伤职工的工伤保险待遇。诊断证明中的伤情记录作为评定伤残等级的主要依据，将直接影响工伤职工所能享受的保险赔偿和安置措施。因此，诊断证明的准确性和完整性对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。

二、提交诊断证明的具体要求

1. 原件或复印件：在申请劳动能力鉴定时，申请人需提交医院出具的诊断证明原件或加盖医院公章的复印件。具体要求可能因地区和鉴定机构的不同而有所差异，因此建议提前咨询相关机构以获取准确信息。

2. 近期有效性：诊断证明应反映被鉴定人当前的身体状况，因此必须是近期的。过时的或与实际情况不符的诊断证明可能会影响鉴定结果的准确性，甚至导致鉴定申请被拒绝。

3. 完整性：诊断证明应包含所有必要的医疗信息，包括伤病名称、发病过程、治疗情况、预后评估等。任何信息的遗漏都可能导致鉴定专家无法做出全面、准确的评估。

三、法律依据与政策要求

根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。在申请劳动能力鉴定时，申请人必须按照要求提供相关证据材料，其中包括工伤认定决定书、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告等诊疗资料。这些材料的完整性和合规性是鉴定机构受理申请并开展鉴定工作的前提条件，也是确保鉴定过程合法性和鉴定结论准确性的重要保障。

总结与建议：

• 诊断证明在劳动能力鉴定中具有举足轻重的地位，它不仅为鉴定提供了专业、客观的医学依据，还是确保鉴定过程合法、结果准确的重要保障。
• 劳动者在申请劳动能力鉴定时，务必重视诊断证明的准备和提交工作。建议提前咨询相关机构以获取准确的信息和要求，确保诊断证明的原件或加盖医院公章的复印件齐全、有效且完整。
• 如对鉴定结果有异议，劳动者可以在规定的时间内提出再次鉴定的申请，以维护自己的合法权益。